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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur in einem stabilen Netzwerk.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber im öffentlichen Sektor mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 45.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für deine Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in IT und erste Erfahrungen als Systemadministrator erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Ein stabiles Netzwerk ist wie gutes Schuhwerk – unverzichtbar und meist unterschätzt. Als Junior IT Systemadministrator (m/w/d) in München sorgst du für solide Systeme ohne unnötigen Schnickschnack. Ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Sektor kombiniert moderne Arbeitsplätze mit planungssicheren Perspektiven und unterstützt persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Qualifizierungsangebote.
In deinem neuen Job als Junior IT Systemadministrator - du:
- unterstützt bei der Konzeption und Administration der gesamten IT Infrastruktur
- planst, installierst und nimmst Client- und Serverinfrastruktur in Betrieb
- überwachst IT-Systeme verschiedener Technologiebereiche wie VMware, Hyper-V und Exchange
- sicherst die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und administrierst die virtuelle Serverlandschaft
- stellst Runbooks, Paketierungen und bearbeitest serverrelevante Incidents
- dokumentierst die Infrastruktur und hältst definierte Prozesse nach ITIL ein
Dich zeichnet aus:
- Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung als Systemadministrator mit Windows Server Kenntnissen
- Erfahrung mit Client Management / Support, Troubleshooting und Netzwerk-Topologie (TCP/IP)
- Kenntnisse in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Active Directory, DNS/DHCP, Windows Server und VMware)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
In deinem neuen Job gibt es für dich:
- attraktives Gehalt bis 45.000 € mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten und betriebseigenes Trainingszentrum
- Firmen iPhone mit Privatnutzung und Sonderkonditionen für IT Produkte
- kostenfreies Job Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und Bike-Leasing
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen und Gesundheitstagen
- regelmäßige Teamevents und angenehme Arbeitsatmosphäre
Junior IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, bei denen du dich bewerben möchtest. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für IT-Positionen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten als Systemadministrator unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. So zeigst du, dass du nicht nur Theorie kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bieten dir nicht nur eine persönliche Betreuung, sondern auch die besten Chancen, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist das Aushängeschild deiner Bewerbung. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Junior IT Systemadministrator wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, warum du genau zu uns bei StudySmarter passt und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten betonen: Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie VMware oder Windows Server, und gib Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration beherrschst, insbesondere in Bezug auf Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien wie TCP/IP. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in VMware und Hyper-V vertraut, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da die Einhaltung von ITIL-Prozessen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit ITIL-Standards angewendet hast, um die Effizienz und Verfügbarkeit von IT-Systemen zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen der Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.