Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Startup mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Startups und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Europa hat den größten Markt für Nutzfahrzeuge der Welt - doch die finanzielle Infrastruktur dahinter ist immer noch Jahrzehnte in der Vergangenheit stecken geblieben. Unternehmen geben jedes Jahr über 1 Billion Euro für Kraftstoff, EV-Ladung und mehr aus, aber die Werkzeuge, auf die sie heute angewiesen sind, sind fragmentiert und basieren auf veralteten Systemen. Rally baut eine KI-native Plattform, die Zahlungen, Ausgabenmanagement und Workflow-Automatisierung kombiniert, um Unternehmen Echtzeit-Transparenz und Kontrolle über ihre Flottenausgaben zu geben.
Wir suchen einen Founder's Associate, der direkt mit dem Gründungsteam zusammenarbeitet, um Pipeline aufzubauen, Deals abzuschließen und unsere Go-to-Market-Strategie von Grund auf zu gestalten. Dies ist eine hochwirksame, eigenverantwortliche Rolle und eine fantastische Gelegenheit, einem der aufregendsten Fintech-Startups Europas beizutreten.
Verantwortlichkeiten:
- Full-Cycle Sales: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende, vom Outbound-Prospecting bis zum Abschluss. Bauen Sie die Pipeline durch kreative Ansprache und Experimente über verschiedene Kanäle auf, führen Sie Entdeckungsgespräche und Demos durch, verwalten Sie Pilotprojekte und schließen Sie Deals ab.
- Kundenbetreuung: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Kunden vom ersten Gespräch an - bauen Sie starke Beziehungen auf, onboarden Sie neue Kunden und bearbeiten Sie Fragen, Probleme und Feedback, sobald sie auftreten.
- GTM-Strategie: Helfen Sie, unsere Go-to-Market-Bewegung von Grund auf zu gestalten, indem Sie Zielsegmente identifizieren, ICPs verfeinern und kontinuierlich Messaging, Preisgestaltung und Verkaufsansätze verbessern.
- Marktforschung: Führen Sie Recherchen zur Marktgröße, zu Wettbewerbern, Kundensegmenten und aufkommenden Branchentrends durch, um Chancen zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu informieren.
- Verkaufsinfrastruktur: Optimieren Sie unsere GTM-Systeme und -Prozesse - verwalten Sie CRM-Daten, verfolgen Sie Pipeline-Metriken, verfeinern Sie Verkaufsunterlagen und nutzen Sie Datenanreicherung und KI-Workflows, um Zielgruppenansprache, Personalisierung und Outbound-Leistung zu verbessern.
- Produkt- und Marktfeedback: Arbeiten Sie eng mit Produkt und Technik zusammen, um Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen in Produktverbesserungen und Roadmap-Prioritäten umzusetzen.
- Allgemeine Unterstützung: Der Aufbau eines Startups bedeutet, die Ärmel hochzukrempeln und überall dort zu helfen, wo es nötig ist. Sie haben die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Bereichen beizutragen, von Fundraising und Rekrutierung bis hin zu anderen hochwirksamen Initiativen.
Anforderungen:
- Reale kommerzielle Erfahrung (0–3 Jahre). Sie haben bereits in einem Verkaufsteam gearbeitet - idealerweise in einem Startup oder einem schnell wachsenden Technologieunternehmen - und haben gesehen, wie moderner Vertrieb funktioniert: Pipelines verwalten, Demos durchführen, CRMs und Outreach-Tools verwenden.
- Hungrig und einfallsreich. Sie gedeihen in frühen Phasen, in denen Sie das Handbuch erstellen, anstatt einem zu folgen, und sind begeistert davon, zu experimentieren, schnell zu lernen und Dinge herauszufinden.
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie. Wir werden Ihnen keine tägliche Aufgabenliste geben. Sie sind damit vertraut, Prioritäten zu setzen, Experimente durchzuführen und Projekte unabhängig voranzutreiben.
- Starker Kommunikator. Klarer Denker und Schriftsteller, der schnell Beziehungen aufbauen und selbstbewusst mit Kunden und Teamkollegen kommunizieren kann.
- Sehr organisiert. Sie können Hunderte von beweglichen Teilen im Auge behalten - Pipelines, Kundenkonversationen und Follow-ups verwalten, ohne dass etwas durch die Maschen fällt.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz. Dies könnte aus akademischen Leistungen, Nebenprojekten, Startups oder persönlichen Erfolgen stammen - aber Sie haben gezeigt, dass Sie auf hohem Niveau arbeiten können.
- Sehr fließend in Englisch und Deutsch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Founder's Associate Arbeitgeber: Rally
Kontaktperson:
Rally HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position als Founder's Associate bei Rally.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Fintech-Bereich recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Rally angeht, und bringe eigene Ideen zur GTM-Strategie mit.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Bewerbern oder ehemaligen Mitarbeitern von Rally. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für Fintech und innovative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rally vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem europäischen Markt für Nutzfahrzeuge und den Herausforderungen der Finanzinfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Probleme verstehst, die Rally lösen möchte, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da die Rolle des Founder's Associate stark auf den Verkaufsprozess fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Vertrieb machen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
In einem Startup ist es wichtig, proaktiv zu sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Projekte geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache während des Interviews.