Personalreferent – HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Wir denken HR nicht als reine Verwaltung, sondern als aktiven Partner für Menschen, Führungskräfte und Standorte. Genau hier kommst du ins Spiel.

• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie vertrauensvoll vom Eintritt bis zum Austritt.
• Dabei verantwortest du das operative HR-Tagesgeschäft – von der Vertragserstellung über personaladministrative Prozesse bis hin zum Zeugniswesen.
• Als Sparringspartner:in unserer Führungskräfte berätst du zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Themen und entwickelst pragmatische Lösungen für den Standortalltag.
• Du begleitest zentrale HR-Themen wie Onboarding, BEM, Elternzeit, Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche und bringst dich bei deren Weiterentwicklung aktiv ein.
• Gemeinsam mit dem HR-Team wirkst du an der Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft mit.

Dein Profil

• Mehrjährige (3+) Erfahrung im operativen HR-Umfeld, z. B. als HR-Generalist:in, Personalreferent:in oder HR Business Partner:in – idealerweise in einem mittelständischen, standortgeprägten Umfeld.
• Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt – entscheidend ist für uns vor allem deine praktische HR-Erfahrung.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen (z. B. Personio).
• Beratungskompetenz, Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch dann, wenn mehrere Themen parallel laufen.
• Lust auf Standortnähe und operative Verantwortung sowie die Bereitschaft, unsere Standorte Nettetal, Düsseldorf und perspektivisch Köln aktiv zu betreuen.

Das bieten wir dir

• Ein klarer Verantwortungsbereich mit Perspektive – Du betreust zunächst unsere Standorte Nettetal und Düsseldorf. Mit dem neuen Headquarter der RECHT Gruppe in Köln kommt perspektivisch ein weiterer Standort hinzu, den du künftig ebenfalls mitbetreust.
• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden HR-Organisation – Du kannst dich aktiv einbringen, pragmatische Lösungen entwickeln und moderne HR-Strukturen mit aufbauen.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit – Bei uns bist du nah an den Standorten, den Führungskräften und den Themen, die wirklich bewegen.
• Ein unterstützendes HR-Team auf Augenhöhe – kollegial, lösungsorientiert und mit dem gemeinsamen Anspruch, HR weiterzuentwickeln.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten – unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterentwicklung und die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Attraktive Benefits – Spaß bei der Arbeit inklusive; betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits.