Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und manage die Community.
- Unternehmen: Junge Marketingagentur mit frischem Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Work und spannende Kunden aus Hobbybranchen.
- Warum dieser Job: Gestalte Markeninhalte, die wirklich ankommen und begeistere Communities.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
WORUM ES GEHT
Du machst Content, der nicht nach Werbung aussieht – sondern nach der Community, für die er gedacht ist. Genau dafür suchen wir dich.
Madesta ist eine Marketing-, Design- und Strategieagentur aus der Südwestpfalz.
Wir arbeiten für Marken, die etwas zu sagen haben – und sorgen dafür, dass das auch ankommt.
We rock brands.
Wir sind ein junges, wachsendes Team ohne Konzernapparat und Silodenken.
Kein Nicken ohne Überzeugung.
Dafür echte Wirkung – für Kunden, die in ihren Nischen wirklich was reißen wollen.
- DEINE AUFGABEN
- Foto- und Videoproduktion direkt beim Kunden vor Ort
- Schnitt und Postproduktion für Reels, Tik Toks, You Tube-Content und mehr
- Texten und Copywriting für Posts, Captions und Kampagnen
- Community Management – du bist die Stimme der Marken in den Kommentaren
- Strategie und Redaktionsplanung – du denkst nicht nur einen Post weiter, sondern eine Kampagne
Du arbeitest eng mit uns und unseren Kunden zusammen – darunter Aquaristik oder Sammelkarten.
Marken, deren Fans Foren vollschreiben, stundenlang an ihrem Becken sitzen und ihre Karten in Sleeves stecken.
Communities, die wirklich brennen – und genau merken, ob du es ernst meinst.
- DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Social-Media-Content oder ein Portfolio, das für sich spricht
- Deine Inspiration, dein Antrieb, deine Lust liegt in Foto, Video, Schnitt, Copy und Strategie
- Sicherer Umgang mit Instagram, Tik Tok, Linked In und You Tube
- Spaß an Foto- und Videoproduktion, on set, nicht nur hinter dem Laptop
- Adobe CC-Kenntnisse sind ein Plus; wer stark mit anderen Tools ist, bringt die gerne mit
- Deutsch und Englisch fließend, unsere Kunden brauchen beides
- Führerschein Klasse B, manche Produktionen finden direkt beim Kunden statt
- DAS BIETEN WIR
- Vollzeit-Basis, Teilzeit anteilig – je nach Qualifikation und Erfahrung
- Junges, aufwachsendes Team in einem frischen Unternehmen – mit echtem Entwicklungsspielraum
- Du wächst mit uns, nicht neben uns – klare Perspektiven statt leerer Versprechen
- Spannende Kunden aus Hobbybranchen, die wir selbst begeistern: Aquaristik, Sammelkarten und mehr
- Modernes Equipment – alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist da
- Hybrid-Work: Büro in Münchweiler (Industriestr. 4, 66981) und Remote nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und kurze Entscheidungswege
- Starttermin: flexibel nach Absprache
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
