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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste individuelle Pflege für Menschen mit Alterserkrankungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits bei über 1000 Firmen.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einer herzlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir suchen ab sofort für unser Service Leben O´land (stationäre Pflege) in Bremen-Arsten mit Spezialisierung auf Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und 82 Plätzen, verteilt auf drei Wohnetagen, Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z. B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit Menschen
- dankbare Kund*innen, die auf Ihre Versorgung/Pflege angewiesen sind
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich (z.B. "Muttidienst")
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Parkplätze, die zur Verfügung stehen
- eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 namenhaften Firmen
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Im Vordergrund steht die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, die Sie mit Leidenschaft und viel Liebe sowie Empathie gegenüber unseren Kund*innen ausüben. Sie versorgen unsere Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen. Für ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kund*innen ist es ebenso wichtig, auch deren Angehörige in den Pflegeprozess mit einzubeziehen bzw. sie über die Fortschritte oder den aktuellen Gesundheitszustand zu informieren. Die Pflegedokumentation bildet zudem einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeit, und deshalb wissen Sie, wie wichtig es ist, diese sorgfältig durchzuführen. Jedes einzelne Teammitglied ist mit verantwortlich, dass eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre zum Wohle der Mitarbeiter*innen, aber auch der Kund*innen beiträgt.
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, etc.)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen)
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Arsten Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Arsten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Frag nach dem Team, den Arbeitsbedingungen oder einem Schnuppertag. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei RENAFAN sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der stationären Pflege und über die Philosophie von RENAFAN. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich voll einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zu betonen – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Arsten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in jedem Satz spürbar sein!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Recruiting-Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche speziellen Angebote sie für Menschen mit Alterserkrankungen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen, denn das wird sicher positiv wahrgenommen.