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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Partnern, um den Umsatz zu steigern.
- Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deutschland Remote Deutschsprachig 30-50% Reise
Sie werden Beziehungen im Channel aufbauen und weitere Partnerschaften mit internen Distributoren sichern, die spezifische Produkte und Lösungen verkaufen und weiterverkaufen.
Sie sind jemand, der den Channel versteht, wie man Einfluss nimmt und auf strategischer Ebene arbeitet. Sie werden entscheidend sein, um durch Prozesse zu führen und eng mit den entsprechenden Partnern zusammenzuarbeiten, um Erfolg im neuen Geschäft und Umsatz zu erzielen.
Verantwortlichkeiten:- Übernahme der Verantwortung für zugewiesene deutsche Konten
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für zugewiesene Konten oder Gebiete mit Input des Managers
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Channel-Kontakten und deren Nutzung zu Ihrem Vorteil
- Nutzung von Sponsoring, Marketinginitiativen usw., um Partnerschaften zu fördern und das Geschäft im Channel zu verbessern
- Durchführung von wirkungsvollen Verkaufspräsentationen und Produktschulungen
- Generierung von Leads, Pflege und Ausbau bestehender Beziehungen sowie Identifizierung von Möglichkeiten für zukünftiges Wachstum
- Erkennung ungenutzter Märkte und Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung durch Beeinflussung von Partnern
- Tiefe Kenntnisse sowohl über Software- als auch Hardwareprodukte und -dienstleistungen sowie über Wettbewerbsangebote und die Fähigkeit, Partner/Kunden auf überzeugende und ansprechende Weise zu schulen (alle Schulungen werden bereitgestellt)
- Management von C-Level-Beziehungen zu Partnern, einschließlich finanzieller (Umsatz) und rechtlicher (vertraglicher) Interaktionen
- Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen
- Arbeiten an festgelegten KPIs
- Fokus auf Produktplatzierung und Werbeaktivitäten zur Umsatzsteigerung
- Aufbau und Implementierung eines Geschäfts- und Umsatzplans
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungen und Empfehlung von Verbesserungen
- Management von Verkaufsaktivitäten und Pflege von Verkaufsunterlagen und Berichten
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 2-5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Beratungsunternehmen
- Fähigkeit, umsatzstarke Partner zu identifizieren
- Vertriebsgedanke
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Datengetrieben
- Muttersprache Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu reisen
RESUH Recruitment arbeitet in Partnerschaft mit globalen Technologieunternehmen.
Internal Channel Account Manager Arbeitgeber: RESUH
Kontaktperson:
RESUH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Channel Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Channel Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von StudySmarter übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESUH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hardware- und Software-Technologiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und spezifische Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern oder Kunden aufgebaut hast. Bereite konkrete Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der strategischen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨KPI-Fokus
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Überlege dir, wie du den Erfolg deiner Strategien gemessen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du auch Präsentationen halten und Schulungen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung vor, die du im Interview vorstellen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.