Shopfloor (BDE) IT Software Engineer (m/w/d)

Shopfloor (BDE) IT Software Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere BDE- und MES-Systeme im Produktionsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und echten Impact.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WOFÜR SIE SIE SIND SIE SUCHEN? Der Shopfloor IT Software Engineer entwickelt, betreut und optimiert BDE- und MES-Systeme im Produktionsumfeld. Er sorgt für die technische Integration von Shopfloor-Daten in die IT-Landschaft, schafft Schnittstellen zu ERP-Systemen und trägt zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktions- und Logistikprozessen bei.

Responsibilities

  • Entwicklung, Anpassung und Betreuung von BDE-Softwarelösungen im Shopfloor Umfeld
  • Integration von BDE-Systemen mit ERP- und MES-Systemen (z. B. SAP, Dynamics, Infor)
  • Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen Produktion, Logistik und IT
  • Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit für Reporting und Analyse
  • Unterstützung bei Projekten zur Industrie 4.0, IoT und Automatisierung
  • Erstellung von Dashboards, Reports und Analyse-Tools für Produktions- und Logistikteams
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern bei Systemeinführungen und Upgrades
  • Troubleshooting und Support für Anwender im Shopfloor

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit BDE-, MES- und ERP-Systemen sowie deren Schnittstellen
  • Kenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. C#, Java, C++) und Datenbanken (PL/SQL)
  • Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
  • Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie deren Kennzahlen
  • Erfahrung mit Python, Cloud-Technologien und IoT-Plattformen von Vorteil
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen IT und Produktion zu vermitteln
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Proaktive Haltung zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (1-2 Jahre) ggf. möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS und weitere Hinweise: Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt: Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Shopfloor (BDE) IT Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Shopfloor (BDE) IT Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rheinmetall und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rheinmetall interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopfloor (BDE) IT Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

BDE-Systeme
MES-Systeme
ERP-Systeme
Schnittstellenentwicklung
Datenintegration
Softwareentwicklung (C#, Java, C++)
Datenbanken (PL/SQL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rheinmetall unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rheinmetall!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rheinmetall beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!