Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien in der Sieb- und Sortiertechnik von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Flair und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Förderung, ergonomische Arbeitsumgebung und moderne Kantine.
- Weitere Informationen: Freier Tag am Geburtstag und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Master of Science oder Diplom-Physiker, erste Berufserfahrung und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein offenes und faires Miteinander und Spaß bei der Erreichung von ambitionierten Zielen. Warum RHEWUM? RHEWUM als Mittelständler ermöglicht einerseits schnelle und direkte Entscheidungen, ist aber gleichzeitig groß genug, um als stabiler Partner gesehen zu werden. Uns gibt es bereits seit 1927, also machen wir nicht alles falsch.
Wie wird in Ihrem Team gearbeitet? "Geht nicht" gibt es hier nicht. Mit vollem Einsatz und Freude auch unkonventionelle Wege beschreiten, um kreative Lösungen zu finden.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Sieb- und Sortiertechnik mit verkehrsgünstigem Sitz in Remscheid. Seit fast 100 Jahren stehen unsere Produkte für Präzision, Qualität und technischen Fortschritt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Technologieentwicklung von der Idee bis zur Serienreife: Sie entwickeln neue, anwendungsbezogene Technologien im Bereich Sieb- und Sortiertechnik und begleiten diese eigenständig vom Konzept bis zur praktischen Umsetzung im Fertigungsumfeld.
- Projektverantwortung: Sie übernehmen die komplette Verantwortung für Entwicklungsprojekte inklusive Terminplanung, Koordination interner und externer Beteiligter sowie lückenloser technischer Dokumentation.
- Hands‑On‑Arbeit im Labor und in der Fertigung: Sie arbeiten aktiv an Prototypen, führen Tests durch und optimieren Prozesse direkt vor Ort.
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung: Sie berichten regelmäßig über Projektfortschritte und sind aktiv in strategische Entscheidungen eingebunden.
- Abteilungsleitung mit Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die vollständige Leitung der F&E-Abteilung und gestalten deren Ausrichtung maßgeblich mit.
Ihr Profil:
- Abschluss als Master of Science oder Diplom-Physiker, eine Promotion ist willkommen, aber kein Muss.
- Erste Berufserfahrung in einem technischen, industriellen Umfeld, idealerweise in der Mechanik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Denkweise: Sie lösen Probleme nicht nur theoretisch, sondern packen selbst mit an.
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unternehmenskultur: Internationales Flair, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- Karriere: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, individuelle Förderung und Weiterbildung.
- Work‑Life‑Balance: Freier Tag am Geburtstag, ergonomische Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, E‑Bike‑Leasing, frisches Obst und Wasser.
- Verpflegung: Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten, kostenfreier Kaffee.
- Mobilität: Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Interessiert und motiviert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung.
RHEWUM GmbH
Rosentalstr. 24
42899 Remscheid
personal@rhewum.de
Wenn Sie analytisch‑konzeptionell denken und handeln, eigeninitiativ sind, technisches Verständnis mitbringen und Ihre Ideen auch tatsächlich umsetzen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: RHEWUM GmbH
RHEWUM ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Sieb- und Sortiertechnik, das seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und internationale Zusammenarbeit bietet. Durch kurze Entscheidungswege und individuelle Förderung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen findest. Das passt perfekt zu RHEWUMs Philosophie!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du über praktische Erfahrungen sprichst, betone, wie du aktiv an Projekten gearbeitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für Forschung und Entwicklung durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEWUM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RHEWUM. Da das Unternehmen auf ein offenes und faires Miteinander setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da du als Leiter Forschung und Entwicklung Verantwortung für Entwicklungsprojekte übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für Projekte mitbringst, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du von der Idee bis zur Umsetzung gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Sieb- und Sortiertechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du sowohl theoretisch als auch praktisch denkst und handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im F&E-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
