Finance Senior Product Owner

Finance Senior Product Owner

Meyrin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Richemont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzprodukten und fördere strategische Initiativen.
  • Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen strategischen Initiativen und exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprodukte und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP Finanzlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Teil der Abteilung Group Platforms sucht Richemont, um sein dynamisches Produktmanagement-Team weiter zu stärken, das sich um Schlüsselkompetenzen strukturiert, die die Wertschöpfungsstrategie unserer Maisons unterstützen. In diesem Kontext stellen wir einen Finance Senior Product Owner ein, der strategisch die Finanzprodukte leitet und transformiert, mit starken Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Produktbereichen. Der Fokus liegt auf strategischer Aufsicht und kontinuierlicher Verbesserung integrierter und leistungsfähiger Finanz- und Buchhaltungslösungen über Richemont-Einheiten hinweg.

Der Finance Senior Product Owner stellt sicher, dass die vollständige Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten der Group Finance gewährleistet ist und die von den Business Process Owners (BPOs) definierten Geschäftsregeln und -prozesse eingehalten werden. Er spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Umsetzung der Group Finance-Strategie, indem er die Entwicklung wertvoller Produkte leitet und die Produkttransformation fördert.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?

  • Sie werden die Produkttransformation leiten, strategische Initiativen vorantreiben und Innovationen für das Finanz- und Buchhaltungsprodukt fördern.
  • Sie werden als strategische Schnittstelle zwischen dem Group Product Office und der Finanzfunktion agieren und ein tiefes Verständnis sowie die Ausrichtung der strategischen Ziele für das Produkt sicherstellen.
  • Sie werden umfassende Roadmaps erstellen und pflegen.
  • Sie werden konsistente Arbeitsweisen für Produkte implementieren und eine reife und effiziente Produktentwicklungskultur fördern.
  • Sie werden Risiken, Probleme und damit verbundene Minderungspläne proaktiv steuern.
  • Sie werden regelmäßig die strategische Entwicklung und den Einfluss des Finanz- und Buchhaltungsprodukts kommunizieren.
  • Sie werden strategisch mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse proaktiv zu entdecken und in strategische Produktinitiativen und Anforderungen zu übersetzen.
  • Sie werden die Priorisierung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Group Finance-Organisation leiten.
  • Sie werden die strategische Pflege und Verfeinerung des Produkt-Backlogs überwachen.
  • Sie werden das technische Team leiten und anleiten, das an Finanz- und Buchhaltungslösungen arbeitet.
  • Sie werden interdependente Beziehungen mit funktionsübergreifenden Teams verwalten.
  • Sie werden Change-Management-Initiativen fördern und umfassende Produktschulungen und Dokumentationen bereitstellen.
  • Sie werden kontinuierliche Produktverbesserungsinitiativen vorantreiben.

WIE WERDEN SIE BEI UNS ERFOLG HABEN?

Exzellenz hat für unsere Teams oberste Priorität. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei wichtigen globalen strategischen Initiativen für die Richemont-Gruppe und ihre Maisons zu spielen. Ihre Leidenschaft für Fortschritt, Erfolg und Veränderung wird im Team den perfekten Kontext finden. Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und uns beizutreten bedeutet, den neuesten Trends und Technologien ausgesetzt zu sein.

DIMENSIONEN

  • 10-15 Jahre Erfahrung im Projekt-/Produktmanagement, einschließlich multinationaler und innovativer Umgebungen im operativen Finanz- oder Beratungsbereich.
  • B.Sc. oder MSc in Informatik, Ingenieurwesen oder einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft.
  • Erfahrung mit SAP-Finanzlösungen.
  • Praktische Erfahrung in operativen Finanzrollen (z.B. Controlling, Buchhaltung) ist erforderlich.
  • Audit-/Beratungserfahrung in einem Big4-Unternehmen oder ähnlichen Firmen ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Geschäftskompetenz, starke Kundenorientierung.
  • Erfolgreiche Erfahrung in Moderation, Change Management und Problemlösung über Geschäftsbereiche hinweg.
  • Kenntnisse über kollaborative Lösungen für das Produktmanagement und agile Rahmenwerke/-methoden sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Veränderungen durch Technologien vorherzusehen.
  • Starke analytische, problemlösende, verhandlungs- und organisatorische Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, guter Zuhörer.
  • Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen oder geschäftlichen Sprache auf verschiedenen Managementebenen bis hin zu C-Level zu präsentieren.
  • Erfahrung in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld.
  • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Finance Senior Product Owner Arbeitgeber: Richemont

Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden globalen strategischen Initiativen zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich in einem inspirierenden Umfeld entfalten können. Die Position des Finance Senior Product Owner ermöglicht es Ihnen, direkt zur Transformation von Finanzprodukten beizutragen und dabei modernste Technologien und Trends zu nutzen.

Richemont

Kontaktdaten:

Richemont Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Senior Product Owner erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Finanzprodukte
Strategische Planung
Agile Methoden
SAP Finanzlösungen
Change Management
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Richemont arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance Senior Product Owner besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Richemont zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Richemont leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.