Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten sowie Dokumentation und Organisation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Direkter Ansprechpartner vor Ort und umfassende Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einer wichtigen Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Vollzeit | Kerpen
Stundenlohn: ab 25,00 €
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Wir suchen kompetente und engagierte Fachkräfte in der Umgebung Köln: Altenpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Was wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung plus attraktive Zuschläge
- Fahrtkosten Erstattung
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
- Firmenfitness und Mitarbeiter-werbe-Mitarbeiter Prämie
- Verpflegungsmehraufwendungen
- Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
Die Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von Patienten und/oder Bewohner/innen
- Dokumentation und Organisation
- Verabreichung von Arzneimitteln und Verbandswechsel
- Pflegeplanung
- Anleitung und Koordination der Pflegehelfer
- Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in o.ä. Qualifikationen
- Engagiert, freundlich und belastbar
- Team- und kooperationsfähig
- Hohe Auffassungsgabe
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bequem per Email an jaqueline.hirsemann@promedi-personal.de senden kannst! Bei Fragen melde Dich gern telefonisch unter 0173 3699102.
Altenpfleger*in (m/w/d) in Kerpen Arbeitgeber: RIW Personalservice
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Disponenten-Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden, während Sie gleichzeitig die Chance haben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger*in (m/w/d) in Kerpen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RIW Personalservice ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RIW Personalservice.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RIW Personalservice zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in (m/w/d) in Kerpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RIW Personalservice zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RIW Personalservice relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RIW Personalservice, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
