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Altenpfleger Jobs in Troisdorf: 32 Stellen

In Troisdorf sind 32 Stellen für Altenpfleger:innen bei 10 Arbeitgebern ausgeschrieben, 3 davon neu seit 7 Tagen.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, Wert für Nordrhein-Westfalen
3.977 €
4.454 €
4.914 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

32 Stellen ansehen

3 neue Stellen in 7 Tagen in Troisdorf

01 · Stellen

Stellen für Altenpfleger:innen in Troisdorf: 32

Kursana sucht die meisten Altenpfleger:innen in Troisdorf: 10 Stellen. 15 der 29 Stellen mit Arbeitgebername in Troisdorf kommen über Personaldienstleister, 7 davon über avanti; frag dort vorab nach dem Einsatzbetrieb.

32Stellen
9heute online
3neu in 7 Tagen
Die Filter gelten für die 17 Stellen auf dieser Seite
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Wer sucht

Die größten direkten Arbeitgeber in Troisdorf

Basis: 14 Stellen direkter Arbeitgeber in Troisdorf
ArbeitgeberStellen
10
2
Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe1
Zancare Intensivpflege1

Das Wichtigste zu Altenpfleger Jobs in Troisdorf

  • In Troisdorf sind 32 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, 3 davon neu in den letzten 7 Tagen.
  • 9 Stellen für Altenpfleger:innen in Troisdorf sind heute online, die neueste Anzeige ist vom 4. November 2026.
  • Die meisten direkten Anzeigen für Altenpfleger:innen in Troisdorf haben Kursana mit 10 Stellen und GFO mit 2.
  • Mit 32 Stellen für Altenpfleger:innen liegt Troisdorf auf Platz 91 der 1.000 größten Orte Deutschlands.
  • Im Umland von Troisdorf bis 30 km kommen 757 Stellen für Altenpfleger:innen dazu.

Mehr Zahlen: Altenpfleger:in in Troisdorf

HEUTE ONLINE9von 32 Stellen
EINSTIEG19 %von 11.711 Anzeigen bundesweit: Einstiegsposition
START91 %von 268 Anzeigen in Nordrhein-Westfalen mit Start: ab sofort
TARIFBINDUNG62 %Gesundheits- und Sozialwesen, 2025
49 %alle Branchen
UMLAND757Stellen im Umland von Troisdorf bis 30 km
RANGPlatz 91von 1.000 großen Orten nach Stellen für Altenpfleger:innen

02 · Anzeigen

22 % der Anzeigen nennen ein Gehalt

47 % der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen nennen einen Tarifvertrag, darunter AVR (Caritas, Diakonie) (16 %) und TVöD oder TVAöD (6,3 %).

Anzeigen

24,50 €Mitte pro Stunde, 61 Anzeigen mit Stundenlohn
35 Std.Mitte der Wochenstunden, 104 Anzeigen mit Angabe
15 %der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit
8,9 %der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen nennen Arbeit am Wochenende
1,9 %der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger willkommen
1,7 %der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen versprechen eine Übernahme

Was Anzeigen versprechen

Was die Anzeigen versprechen

Weiterbildung64 %
Betriebliche Altersvorsorge54 %
Unbefristeter Vertrag47 %
Jobrad34 %
Mitarbeiterrabatte34 %
Zusätzliche Urlaubstage30 %

Auch ohne Berufserfahrung4 %
Ohne Anschreiben1 %

AVR (Caritas, Diakonie)16 %
TVöD oder TVAöD6,3 %

Einen Tarifvertrag nennen bundesweit 42 % der Anzeigen, in Nordrhein-Westfalen 47 %.

bis 15 Std.0
16 bis 24 Std.7
25 bis 29 Std.23
30 bis 34 Std.18
35 Std. und mehr56

Anteil an 808 ausgewerteten Anzeigen in Nordrhein-Westfalen

Anforderungen

Was Arbeitgeber bundesweit verlangen

Tipp an, was du mitbringst.

Anteil an 11.711 ausgewerteten Anzeigen bundesweit

03 · Markt

In Nordrhein-Westfalen bleiben Stellen 94 Tage offen

Bundesweit sind die Pflegeberufe als Engpassberufe eingestuft.

Arbeitsort

Pflegeheim / stationäre Altenpflege33 %
Klinik / Krankenhaus18 %
ambulanter Dienst6 %
Intensivpflege-WG / außerklinisch2 %
Tagespflege0 %

Arbeitsort: Anteil an ausgewerteten Anzeigen bundesweit

Besetzung

Stellen bleiben in Nordrhein-Westfalen 94 Tage offen

Nordrhein-WestfalenDeutschland
Tage bis zur Besetzung94 Tage85 Tage
EinstufungEngpassberufEngpassberuf

Pflegeberufe, Fachkräfte, mittlere Vakanzzeit 2025

Eine Stelle in den Pflegeberufen bleibt in Nordrhein-Westfalen 94 Tage offen, 9 Tage länger als bundesweit. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Nach Bundesland

Baden-Württemberg zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten

Baden-WürttembergBayernBrandenburgHessenMecklenburg-VorpommernNiedersachsenRheinland-PfalzSaarlandSachsen-AnhaltSachsenSchleswig-HolsteinThüringenNordrhein-WestfalenBerlinBremenHamburg
4.188 €4.614 €

Nordrhein-Westfalen: 4.454 €

Nordrhein-Westfalen: Platz 7 von 16 Ländern.

1
Baden-Württemberg
4.614 €
2
Hamburg
4.579 €
3
Berlin
4.507 €
4
Bremen
4.495 €
5
Bayern
4.495 €
6
Rheinland-Pfalz
4.465 €
7
Nordrhein-Westfalen
4.454 €
8
Hessen
4.443 €
9
Brandenburg
4.409 €
10
Saarland
4.405 €
11
Schleswig-Holstein
4.402 €
12
Niedersachsen
4.369 €
13
Thüringen
4.331 €
14
Sachsen-Anhalt
4.286 €
15
Mecklenburg-Vorpommern
4.277 €
16
Sachsen
4.188 €

Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen, nach Land

04 · Gehalt

Altenpfleger:in Gehalt in Nordrhein-Westfalen: 4.454 € in der Mitte

Kommunale Arbeitgeber zahlen ausgebildeten Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P 3.677 € im Monat in der Entgeltgruppe P 7 Stufe 2, gültig ab 1. Mai 2026; darin stecken die Pflegezulage von 141,82 € und die nicht dynamische Zulage von 25,00 €.

Welche Zahl gilt

Mitte, Tarif und Anzeigen: Altenpfleger:in in Troisdorf

Mitte aller Beschäftigten, Nordrhein-Westfalen4.454 €/Monat
alle Berufsjahre, inkl. Sonderzahlungen
Mitte aller Beschäftigten, bundesweit4.438 €/Monat
alle Berufsjahre, inkl. Sonderzahlungen
TVöD-P, P 7 mit Zulagen3.677 €/Monat
Grundentgelt, Einstieg, gültig ab 1. Mai 2026, mit Pflegezulage 141,82 € und Zulage 25,00 €
Mitte in aktuellen Anzeigen bundesweit4.115 €/Monat
212 Anzeigen bundesweit mit Monatsgehalt

Der TVöD-P ist nicht allgemeinverbindlich, private und freigemeinnützige Träger in Troisdorf zahlen Altenpfleger:innen nach eigenem Tarif oder Vertrag.

Städte

München zahlt Altenpfleger:innen am meisten

Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen; offene Stellen je Stadt. Ohne eigenen Wert: Wert des Landes
StadtMitteStellen
München4.775 €193
Köln4.583 €239
Frankfurt am Main4.582 €138
Hamburg4.579 €279
Berlin4.507 €706
Troisdorf (Nordrhein-Westfalen)4.454 €32
Leipzig4.144 €117
Dresden4.133 €144

Netto-Rechner

4.454 €
Steuerklasse
Kinder
Feste Kosten im Monat in Troisdorf
Brutto4.454 €
Netto2.847 €
Feste Kosten−63 €
Frei im Monat2.784 €

05 · Einstieg

Einstieg als Altenpfleger:in in Troisdorf: 24 Ausbildungsplätze

Der Weg in den Beruf führt auch in Troisdorf über eine Ausbildung von 3 Jahren.

Ausbildung

24Ausbildungsplätze in Troisdorf bei 3 Betrieben
1.491 €1. Jahr nach TVAöD-Pflege
20Plätze bei cbt Marl, dem größten Ausbildungsbetrieb in Troisdorf

Nach dem TVAöD-Pflegetarif steigt die Vergütung von 1.491 € im 1. Jahr auf 1.653 € im 3. Jahr.

Deine Aufgaben

Dein Arbeitstag als Altenpfleger:in: 3 Aufgabenfelder

  • Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen.
  • Bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen.
  • Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten.

06 · Arbeitsmarkt

757 Stellen für Altenpfleger:innen im Umland, die meisten in Bonn

Im Umland bis 30 km sind 757 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Bonn, Bergisch Gladbach und Leverkusen. Dort suchen vor allem cbt Marl, Kursana und Awo Gesa.

Umland

Die meisten Stellen im Umland: Bonn

Stellen für Altenpfleger:innen im Umland von Troisdorf bis 30 km, nach Ort
OrtStellen
Bonn123
Bergisch Gladbach66
Leverkusen46

In der Nähe

Köln hat in der Nähe die meisten Stellen

Stellen für Altenpfleger:innen in Orten bis 40 km um Troisdorf, Luftlinie zwischen den Ortsmitten
OrtStellenEntfernung
Köln23920 km
Bonn10810 km
Bergisch Gladbach7220 km
Leverkusen5228 km
Hürth4023 km

Im Vergleich

Troisdorf: Platz 91 unter 1.000 großen Orten

RANGPlatz 91von 1.000 großen Orten nach Stellen für Altenpfleger:innen
JE EINWOHNER4,2Stellen je 10.000 Einwohner in Troisdorf, Platz 220
EINWOHNER75.901in Troisdorf, Stand 31.12.2024
ORTE MIT ANGEBOT939der 1.000 großen Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen

Mit 32 Stellen für Altenpfleger:innen liegt Troisdorf auf Platz 91 der 1.000 größten Orte Deutschlands; auf die Einwohner gerechnet sind es 4,2 je 10.000, Platz 220. In der Nähe bietet Köln mit 239 die meisten, 20 km entfernt.

Region

Der Arbeitsmarkt im Rhein-Sieg-Kreis

01

Arbeitsmarkt

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

02

Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 5.807 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

03

Beschäftigung

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

04

Pendeln

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

05

Verdienst

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

Häufige Fragen

Altenpfleger Jobs in Troisdorf: kurz beantwortet

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Altenpfleger:in: 32 Stellen

Bei 10 Arbeitgebern.

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Redaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir