Altenpfleger Jobs in Leverkusen: 52 Stellen

In Leverkusen arbeiten 1.514 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Leverkusen 67.092 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 28.212 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Leverkusen in der Mitte 4.809 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Leverkusen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Leverkusen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Leverkusen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Leverkusen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Leverkusen zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Leverkusen sind 52 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Leverkusen sucht cbt Marl mit 12 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Wohnhaus Upladin mit 3 sowie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mit 2. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Leverkusen Altenpfleger:innen.

In Leverkusen sind 4 der 52 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend und Evangelische Heimstiftung.

In Leverkusen nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (35 %), dann Kliniken (4,3 %) und ambulante Dienste (4,3 %). Die übrigen Anzeigen in Leverkusen nennen keinen Arbeitsort.

In Leverkusen sind 28 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Leverkusen sind 52 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Leverkusen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Empathie (70 %) und Kommunikationsfähigkeit (61 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Leverkusen versprechen am häufigsten Weiterbildung (76 %), zusätzliche Urlaubstage (67 %) und einen unbefristeten Vertrag (67 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (57 %) und ein Jobrad (52 %).

Im Umland von Leverkusen bis 30 km sind 1.202 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Düsseldorf (381), Bergisch Gladbach (66) und Wuppertal (53). Weitere Stellen gibt es in Solingen (40) und Hürth (39).

In Leverkusen sind 52 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Leverkusen 3,1 Stellen, Platz 357; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Leverkusen bieten Düsseldorf (390, 25 km), Köln (239, 11 km) und Bonn (108, 34 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Leverkusen selbst sind es 52 Stellen, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten.