Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Krankenkassen.
- Unternehmen: RLE Engineering & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der öffentlichen Verwaltung.
- Vorteile: Direkter Einstieg in eine abwechslungsreiche Position mit enger Betreuung.
- Weitere Informationen: 38 Stunden Arbeitszeit pro Woche und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite mit beeindruckenden Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Aachen.
Ihre Tätigkeiten:
- Vollumfängliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Mitarbeitergruppe mit Stammdatenpflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten
- Durchführung von Abrechnungsläufen, Überweisung der Entgelte und SV-Beiträge
- Erstellung der Entgeltbescheinigungen, Beitragsnachweise und Zahlungsdateien
- Bearbeitung des Meldewesens, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Be- und Abrechnung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Zusatzausbildung, z.B. Personalfachkauffrau oder -mann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise SAP-HCM, sowie sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten: einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner: Bei Fragen freut sich Lisa-Marie Laufenberg über Ihre Kontaktaufnahme. E-Mail: lisa-marie.laufenberg@rle.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: RLE Engineering & Services
Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gotha eine offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen.
Kontaktdaten:
RLE Engineering & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Aachen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RLE Engineering & Services aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RLE Engineering & Services, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RLE Engineering & Services klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE Engineering & Services vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RLE Engineering & Services die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
