Lohnbuchhalter Jobs in Wesseling: 10 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 4.187 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wesseling gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wesseling gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Wesseling gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wesseling ist 1 der 10 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (10 %). In Wesseling sind insgesamt 10 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen.

In Wesseling sind 10 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (56 %).

Im Umland von Wesseling bis 30 km sind 202 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Bonn (33), Köln (7) und Leverkusen (6). Weitere Stellen gibt es in Bergisch Gladbach (5) und IKK classic (5).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wesseling gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Wesseling aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wesseling sind 10 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wesseling 2,6 Stellen, Platz 23; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Wesseling bieten Köln (120, 13 km), Bonn (31, 13 km) und Sankt Augustin (7, 15 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Wesseling selbst sind es 10 Stellen, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wesseling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

45 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wesseling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wesseling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Wesseling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Wesseling allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.