Engineering Manager – Control & Low-Level Software (m/f/d) in München

RobCo baut die Kategorie der autonomen industriellen Robotik auf und wir tun dies schnell. Wir glauben, dass die Automatisierung des Gewöhnlichen den Menschen ermöglicht, das Außergewöhnliche zu tun, und wir bauen die End-to-End-Roboterinfrastruktur, um dies möglich zu machen - Hardware, Software und KI in einem Stapel, der einfach funktioniert.

Bei RobCo bauen wir nicht nur Roboter, wir definieren die Beziehung zwischen Hardware und KI neu. Unsere End-to-End-Lösungen kombinieren nahtlos fortschrittliche, skalierbare industrielle Hardware mit einer zentralen Software-Suite, die von Physical AI betrieben wird, um die Fertigung wirklich autonom, effizient und skalierbar zu machen. Durch die Bereitstellung von einsatzbereiten Robotiklösungen, die einfach funktionieren, ermöglichen wir es Industrieunternehmen, ohne Komplexität zu automatisieren und erfolgreich das globale Arbeitskräfteproblem zu lösen.

Um dies zu erreichen, suchen wir einen ehrgeizigen Engineering Manager - Control & Low-Level Software (m/w/d), der uns hilft, RobCo als führenden Anbieter von Automatisierungslösungen zu etablieren. In dieser Schlüsselrolle werden Sie das Team leiten, das dafür verantwortlich ist, wie sich unsere Roboter bewegen: RobControl, der Echtzeitcontroller, der auf jedem RobCo-Roboter läuft, zusammen mit der Steuerungseinheit-Software, Robotermodellierung und Hardwareintegration.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Besitzen Sie die Hardware-Software-Brücke: Leiten Sie das Team, das unseren Echtzeitcontroller, Robotermodelle, Hardware-Schnittstellen über EtherCat sowie zentrale Roboteralgorithmen wie Bewegungsplanung und Kalibrierung entwickelt, die auf Linux-basierten Steuergeräten laufen.
• Leiten und Wachsen des Teams: Handeln Sie als menschenorientierter Führer für ein gemischtes Team aus erfahrenen Ingenieuren und Talenten zu Beginn ihrer Karriere. Stellen Sie ein und coachen Sie, und balancieren Sie die Roadmap-Arbeit mit der Unterstützung vor Ort durch klare Prioritäten und eine faire Rufbereitschaft.
• Fördern Sie technische Exzellenz: Setzen Sie Standards für Codequalität, Hardware-in-the-Loop-Tests und CI/CD, sodass „fertig“ bedeutet, getestet, veröffentlicht und im Feld aktiv zu sein. Verbessern Sie die Beobachtbarkeit, damit Probleme im Feld schnell und aus der Ferne diagnostiziert werden können.
• Eine Plattform für jeden Roboter: Halten Sie einen Controller-Code für modulare Roboter, OEM-Konfigurationen und Alfie, und erweitern Sie ihn auf neue kinematische Strukturen, mehr Gelenke und Mehrarm-Systeme, ohne ihn zu verzweigen. Verwalten Sie technische Schulden und architektonische Gesundheit, während wir skalieren.
• Partnerschaft über Teams hinweg: Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Hardware, Sicherheit & Compliance und Robot Intelligence zusammen, um Kunden- und Autonomiebedürfnisse in eine klare Roadmap umzuwandeln, integrieren Sie RobControl mit dem Sicherheitscontroller und unterstützen Sie die Zertifizierung gemäß ISO 10218 und ISO 13849.
• Führung über Teams hinweg: Mentoren Sie Junior EMs und helfen Sie, unternehmensweite Ingenieurbest Practices und softwareorientierte Prinzipien weiterzuentwickeln.

Wir suchen jemanden, der:

• Ein abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich hat.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams verfügt, die Echtzeit- oder Embedded-Software für Roboter, Bewegungssysteme oder andere industrielle Maschinen entwickeln.
• Tiefe Erfahrung in der Robotersteuerung und Bewegung hat: Kinematik und Dynamik, Trajektoriengenerierung sowie Position-, Geschwindigkeits- und Drehmomentsteuerung.
• Starke Kenntnisse in C++ und Python auf Echtzeit-Linux mit praktischer Erfahrung in EtherCAT und ROS 2 hat.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung einer KI-orientierten Ingenieurkultur und der Implementierung agentischer Workflows hat, die die Teamgeschwindigkeit und Systemeffizienz messbar beschleunigen.
• Expertenwissen über moderne SDLC-Praktiken für Software, die auf Hardware läuft, einschließlich Hardware-in-the-Loop-Tests und gestaffelter Releases, mit einer Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Veröffentlichungsfrequenz und der Stabilität im Feld.
• Über Kenntnisse zur funktionalen Sicherheit für industrielle Roboter (ISO 10218, ISO 13849) verfügt und eng mit Sicherheits- und Zertifizierungsteams zusammengearbeitet hat.
• Eine kulturkonforme Denkweise hat, die durch Hardware-Empathie, eine Leidenschaft für softwaredefinierte Hardware und eine starke Kultur des hohen Engagements gekennzeichnet ist.
• Sehr gute Englischkenntnisse hat und in der Lage ist, komplexe architektonische Diskussionen mit leitenden Ingenieuren zu führen und Risiken klar an Stakeholder zu kommunizieren.

Warum RobCo beitreten?

• Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
• Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, die ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
• Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens werden Sie von Tag eins Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Projekte vorantreiben und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit sehen.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Arbeiten Sie in über 7.200 Studios in ganz Deutschland mit unserer subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und - je nach Rolle - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Regelmäßige Teamevents - von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.

Über RobCo

Gegründet in München im Jahr 2020, führt RobCo den Übergang zu vollständig autonomen industriellen Robotern an. Unsere Mission ist es, RobCo in jeder Fabrik einzusetzen - das Problem des industriellen Arbeitskräftemangels durch End-to-End-Robotik zu lösen, die einfach funktioniert. Angetrieben von Physical AI kombinieren unsere Lösungen eine skalierbare modulare Hardwarearchitektur mit intelligenter Software, die kontinuierlich lernt und sich verbessert, ohne dass eine Vorauszahlung erforderlich ist, durch unser Robotics-as-a-Service (RaaS)-Modell. Wir lösen die dringendsten Schmerzpunkte unserer Kunden - Arbeitskräftemangel, Kostendruck, Arbeitssicherheit und nationale Rückverlagerung - im gesamten Spektrum der autonomen industriellen Robotik.

Im Oktober 2026 erreichte RobCo den Status eines Einhorns mit einer Bewertung von über einer Milliarde US-Dollar, wobei sich die Bewertung in weniger als neun Monaten verdoppelte. Mit 200 Millionen US-Dollar, die von Investoren wie Sequoia, Lightspeed, Lingotto, Kindred, Cherry Ventures und dem European Tech Collective gesammelt wurden, 225+ Mitarbeiter weltweit und über 3,5 Millionen Betriebsstunden im Feld setzen wir Roboter in Fabriken in ganz Europa und den Vereinigten Staaten ein - mit unserem US-Betrieb mit Sitz in Austin, TX, und unserem Bay Area Lab in San Francisco.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.