Engineering Manager (all genders)

Engineering Manager (all genders)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Engineering-Team und entwickle innovative Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Wemolo revolutioniert das Parkmanagement mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Equipment, Workation, Sprachkurse und frisches Catering.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Wachse als Führungskraft und mache einen direkten technischen Einfluss.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Führungserfahrung und starke technische Kenntnisse in Python und AWS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das konservative Parkmanagement mit modernster Technologie. Wir sind produktorientiert: Was du anfängst, bringst du zu Ende. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, (y)unser Wachstum zu gestalten? Wenn du ein starker Ingenieur mit Führungserfahrung und einer Leidenschaft dafür bist, Menschen zu leiten und gleichzeitig nah an der Technik zu bleiben, ist diese Rolle dein nächster großer Schritt.

Du wirst ein talentiertes Engineering-Team leiten, die Lieferung von wirkungsvollen Projekten vorantreiben und helfen, die Art und Weise, wie wir bei Wemolo bauen, zu gestalten. Dies ist eine Rolle, in der du als Führungskraft wachsen kannst, während du einen direkten technischen Einfluss ausübst – perfekt für jemanden, der bereit ist, seine Führungserfahrung sowohl disziplinarisch als auch technisch zu erweitern.

Was du erwarten kannst:

  • People Leadership: Führe und mentor ein kleines, leistungsstarkes Engineering-Team und fördere eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und des Lernens.
  • Hands-on Guidance: Bleibe mit dem Code und der Architektur (Python, React, TypeScript, Postgres, AWS Lambda) durch praktische Arbeit verbunden, während du dein Team unterstützt, fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
  • Project Delivery: Übernehme die Planung und Ausführung von Projekten, um pünktliche, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten und dabei Kompromisse einzugehen.
  • Process Improvement: Implementiere und verfeinere Best Practices in der Entwicklung, Code-Überprüfung und Bereitstellung, um uns bei jedem Sprint zu verbessern.
  • Cross-functional Collaboration: Arbeite eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um die Engineering-Ergebnisse mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Talent Development: Hilf deinem Team, ihre Fähigkeiten durch Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen.

Inspiriere uns durch:

  • Leadership Experience: 1–2 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieuren (Teamleiter, technischer Leiter oder frühzeitiger Manager).
  • Technical Expertise: Starke Kenntnisse in Python, Postgres, AWS (oder GCP, Azure usw.).
  • Project Execution: Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Softwareprojekte erfolgreich zu liefern.
  • People Skills: Leidenschaft dafür, Ingenieuren zu helfen, zu wachsen und ihr Bestes zu geben.
  • Strategic Awareness: Fähigkeit, technische Exzellenz mit Produkt- und Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen.
  • Communication: In der Lage, komplexe Ideen klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
  • Language Skills: Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).

Extra Punkte für:

  • Erfahrung in Startups oder Scale-ups.
  • Erfahrung mit serverlosen Architekturen von AWS.
  • Datengetriebenes Entscheidungsmanagement.
  • Vertrautheit mit Agile, OKRs und modernen Engineering-Prozessen.

Was wir dir bieten:

  • Ausrüstung: Entscheide über deine eigene Ausrüstung, um effizient und komfortabel zu arbeiten.
  • Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Ideen.
  • Entwicklung: Nutze unsere Sprachkurse oder internen Schulungsprogramme, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Catering: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, oder bediene dich an unserem Obstkorb oder genieße das Frühstück an der Müsli-Bar.
  • Messbare Ziele: Unsere agilen Methoden ermöglichen es dir, deinen Einfluss auf unser Produkt und den Unternehmenserfolg direkt zu messen.
  • Events: Feiere unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys.
  • Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
  • Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet.
  • Kleiderordnung: Kleide dich so, dass du dich am wohlsten fühlst.

Innovation durch Vielfalt: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft oder Geschlechtsidentität zählen für uns deine Persönlichkeit und Fähigkeiten. Bei Wemolo setzen wir uns für eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Inklusion ein. Bist du immer noch hier? Dann könnten wir die perfekte Übereinstimmung sein!

Engineering Manager (all genders) Arbeitgeber: Wemolo

Wemolo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliche Entwicklung in einem modernen, campusartigen Büro vereint. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung mitzuwirken, während du von einer offenen Teamkultur und zahlreichen Networking-Möglichkeiten profitierst. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und individuellen Gestaltungsspielräumen bietet Wemolo eine Plattform für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Wemolo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (all genders) erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technische Expertise in Python
Kenntnisse in Postgres
Erfahrung mit AWS (oder GCP, Azure)
Projektmanagement
Projektausführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Wemolo für die Position als Engineering Manager (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Wemolo arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Wemolo passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Wemolo zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.