Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die KI für autonome Roboter entwickelt und innovative Lösungen umsetzt.
- Unternehmen: RobCo, ein schnell wachsendes Unternehmen für autonome industrielle Robotik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern schnelle Entscheidungen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik mit modernster KI und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Führung technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
RobCo baut die Kategorie der autonomen industriellen Robotik auf und wir tun dies schnell. Wir glauben, dass die Automatisierung des Gewöhnlichen den Menschen ermöglicht, das Außergewöhnliche zu tun, und wir bauen die End-to-End-Roboterinfrastruktur, um dies möglich zu machen - Hardware, Software und KI in einem funktionierenden Stack. Wir suchen einen ehrgeizigen Engineering Manager - Robot Intelligence (m/w/d), um RobCo als führenden Anbieter von autonomen Automatisierungslösungen zu etablieren.
In dieser Schlüsselrolle werden Sie das „Gehirn“ unserer autonomen Roboter leiten - das physische KI-System, das mit verschiedenen Modellen und Fähigkeiten arbeitet. Sie werden ein Full-Stack-Team von Software- und Machine-Learning-Ingenieuren leiten und täglich angewandte Forschung mit der Bereitstellung von Geschäftswert in Einklang bringen. Ihre Mission ist es, die neuesten Fortschritte in physischen KI-Grundlagenmodellen und komplexer robotischer Funktionalität in ein stabiles, skalierbares Produkt zu übersetzen, das in realen Fabrikumgebungen gedeiht.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Engineering Excellence vorantreiben: Setzen Sie strenge Standards für Codequalität, automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines, um die 24/7-Zuverlässigkeit unserer Roboter sicherzustellen.
- Senior Talente führen: Agieren Sie als menschenorientierter Führer für ein Team von Senior- und Staff-Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur des hohen Engagements und der kontinuierlichen Lieferung.
- Software und Hardware verbinden: Überwachen Sie den Lebenszyklus von Produkten, die von ML-Training, KI-Inferenz bis hin zu Linux-basierten Industrie-Schnittstellen reichen.
- Forschung und Lieferung ausbalancieren: Etablieren Sie eine starke Kultur der angewandten Forschung und Experimentation und bauen Sie einen Prozess auf, bei dem die Ergebnisse direkt zur Lieferung und praktischen Ergebnissen beitragen.
- Management-Rahmen: Arbeiten Sie mit Echtzeitmetriken und steuern Sie das Team, um die Produktivität, Vorhersehbarkeit und Qualität dessen, was wir liefern, kontinuierlich zu verbessern.
- Betriebliche Governance: Verwalten Sie technische Schulden und architektonische Gesundheit, um die langfristige Systemstabilität beim Skalieren sicherzustellen.
- Strategische Ausrichtung: Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um Kundenbedürfnisse in konkrete technische Anforderungen und umsetzbare Sprints zu verwandeln.
- Führung über Teams hinweg: Mentoren Sie Junior-EMs und helfen Sie, unternehmensweite Ingenieurbest Practices und softwareorientierte Prinzipien weiterzuentwickeln.
Wir suchen jemanden, der:
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Robotik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich hat.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung leistungsstarker Teams in komplexen technischen Umgebungen wie Robotik oder industriellem IoT verfügt.
- Tiefe Erfahrung mit KI und maschinellem Lernen, einschließlich Datensatzkuratierung, Modelltraining und Optimierungstechniken sowie praktische Erfahrung im Aufbau agentischer Systeme hat.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung einer KI-orientierten Ingenieurkultur und der Implementierung agentischer Arbeitsabläufe hat, die die Teamgeschwindigkeit und Systemeffizienz messbar beschleunigen.
- Expertenwissen in modernen SDLC-Praktiken hat, mit einer Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Bereitstellungshäufigkeit und Systemstabilität.
- Eine kulturorientierte Denkweise hat, die durch Hardware-Empathie, eine Leidenschaft für softwaredefinierte Hardware und eine starke Kultur des hohen Engagements gekennzeichnet ist.
- Starke Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung hat; Robotik-Engineering ist ein großes Plus.
- Sehr gute Englischkenntnisse hat und in der Lage ist, komplexe architektonische Diskussionen mit Staff-Ingenieuren zu führen und Risiken klar an Stakeholder zu kommunizieren.
Warum RobCo beitreten?
- Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
- Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
- Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Wellpass-Mitgliedschaft (über 7.200 Studios in Deutschland), regelmäßige Teamevents und ein Team, das sowohl die Arbeit als auch die Kultur ernst nimmt.
- Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und - je nach Rolle - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents - von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.
RobCo wurde 2020 in München gegründet und führt den Übergang zu vollständig autonomen industriellen Robotern an. Unsere Mission ist es, RobCo in jeder Fabrik einzusetzen - die industrielle Arbeitskräftemangel durch End-to-End-Robotik zu lösen, die einfach funktioniert. Angetrieben von Physical AI kombinieren unsere Lösungen eine skalierbare modulare Hardwarearchitektur mit intelligenter Software, die sich an Ihren Anwendungsfall anpasst, im Laufe der Zeit verbessert und keine Vorabinvestitionen durch unser Robotics-as-a-Service (RaaS)-Modell erfordert.
Wir lösen die dringendsten Schmerzpunkte unserer Kunden - Arbeitskräftemangel, Kostendruck, Arbeitssicherheit und nationale Rückverlagerung - im gesamten Spektrum der autonomen industriellen Robotik. Mit 160 Millionen US-Dollar, die von Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia gesammelt wurden, über 200 Mitarbeiter weltweit und mehr als 2,5 Millionen Betriebsstunden im Feld setzen wir Roboter in Fabriken in Europa und den Vereinigten Staaten ein - mit unserem US-Betrieb mit Sitz in Austin, TX, und unserem RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.
Engineering Manager – Robot Intelligence in München Arbeitgeber: RobCo
RobCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Scale-up zu arbeiten. Hier haben Sie von Anfang an Verantwortung, können eigene Projekte vorantreiben und den direkten Einfluss Ihrer Arbeit erleben. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen 360°-Feedbacks fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem modernen Büro in München, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager – Robot Intelligence in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie RobCo in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Engineering Manager – Robot Intelligence zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei RobCo zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager – Robot Intelligence in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei RobCo im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RobCo vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu RobCo passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.