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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines strukturierten Traineeprogramms im Vertrieb und Recruiting.
- Arbeitgeber: ROOT – ein innovatives Unternehmen, das Talente mit starken Firmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von ROOT und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Ehrgeiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stelleneinleitung Dein Einstieg bei ROOT – Recruiting of Outstanding Talents. Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern etwas aufbauen? Willkommen bei ROOT – wir bringen die besten Talente mit den stärksten Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Unser Erfolgsrezept? Klare Prozesse, moderne Tools und echte Sales-Power.
Was wir Dir bieten:
- Vertriebs-DNA: Modernste Tools, CRM-Systeme & strukturierter Sales-Funnel
- Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Tage
- Teamkultur: Regelmäßige Offsites, Lunches und Afterworks gehören bei uns dazu
Was Dich erwartet:
- Strukturiertes 12-monatiges Traineeprogramm mit Fokus auf Vertrieb, Recruiting und Business Development
- Training-on-the-Job: Du begleitest von Anfang an Kundengespräche, entwickelst Vertriebsstrategien und lernst die Akquise von A bis Z
- Eigenverantwortung: Du betreust eigene Kundenprojekte und wirst zur Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten
- Intensive Betreuung durch unsere Gründer – direkt, offen und auf Augenhöhe
- Karriere-Boost mit Perspektive: Ziel des Programms ist deine Übernahme als Consultant (m/w/d) in Festanstellung – mit Dienstwagenoption und ungedeckelter Provision
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Wirtschaft, Kommunikation oder Psychologie
- Vertrieb liegt dir im Blut: Du bist kommunikationsstark, ehrgeizig und hast keine Angst vor dem Telefon
- Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, willst gestalten und wachsen
- Idealerweise erste Erfahrung in Vertrieb, Kundenkontakt oder HR – kein Muss, aber ein Plus
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch ist ein Bonus
Deine Vorteile:
- Ein maßgeschneidertes Trainee-Programm: 12 Monate, in denen Du im Recruiting und im Vertrieb strukturiert eingearbeitet wirst und aktiv mitwirken darfst
- Start im Vertrieb mit Perspektive: Nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Traineeprogramms übernimmst Du die Position des Sales Consultant – mit Dienstwagen und ungedeckelter Provision
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebote sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
- Rabatte & Benefits: Diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern – z. B. in den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik oder Wohnen
- Teamarbeit & Events: Familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie.
Kontakt: Ready to root your career? Dann werde Teil von ROOT und starte deine Karriere im Vertrieb – dort, wo Talentvermittlung wirklich Impact hat. Jetzt bewerben!
Wir suchen Sie als Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Kontaktperson:
ROOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Sales Trainee (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ROOT durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Sales Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch lockeren Ton verfasst ist. Wir suchen nach jemandem, der gut kommunizieren kann – das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebs-DNA
Mach dich mit den Grundlagen des Vertriebs vertraut. Informiere dich über moderne Tools und CRM-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Vertriebsprozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Da du von Anfang an Kundengespräche begleiten wirst, übe, wie du dich in solchen Situationen verhalten würdest. Überlege dir mögliche Fragen, die Kunden stellen könnten, und entwickle Antworten darauf. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und deine Ideen selbstbewusst zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an einen Sales Trainee. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.