Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um Technik und sorge für reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit innovativer Lean Luxury Philosophie.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, Staff Rates, Mobility-Zuschuss und Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein einzigartiges Hotelerlebnis und bring deine Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und technische Erfahrung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser arbeiten. Technik ist für dich mehr als nur ein Job – es ist Verantwortung für Sicherheit, Komfort und das gute Gefühl, wenn alles reibungslos funktioniert. Dein Arbeitsplatz sollte kein Chaos sein, sondern ein Ort mit Charakter, Teamgeist und Wertschätzung für dein Können.
Du kümmerst dich um:
- kleine Reparaturen, Ausbesserungen und Instandhaltungsarbeiten – vom tropfenden Wasserhahn bis zum wackelnden Stuhl
- die technischen Anlagen und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft
- Koordination externer Dienstleister im Facility Management
- selbstständige Unterstützung bei Maler- und Silikonarbeiten
- enge Zusammenarbeit mit unserem Corporate Office in München und dem Housekeeping-Team
- Überwachung regelmäßiger Wartungen und Sicherheitschecks in Abstimmung mit unserem Maintenance Manager
- Materialeinkauf in Rücksprache mit dem Hotel Manager
Wir suchen dich, wenn du:
- ein:e echte Allrounder:in mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bist
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektro hast (wünschenswert)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt hast
- externe Dienstleister effizient steuern kannst
- handwerklich fit bist und überall mit anpackst
- mit einem souveränen Auftreten und guter Laune überzeugst
- Flexibilität zeigst und auch am Wochenende oder abends einspringen kannst
- fließend Deutsch sprichst; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Was bieten wir dir?
- 35 Stunden Vollzeit – jede Stunde zählt
- keine Rufbereitschaft
- Staff Rates für dich und deinen Travel Buddy
- Arbeitskleidung von uns
- Mobility-Zuschuss
- Trinkgeldbeteiligung, Talent Scouting und positive Bewertungen
- Trainings, Coaching und Mentoring für deine persönliche Entwicklung
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Bei Ruby findest du deinen Platz, egal welche Leidenschaft du hast. Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass jeder so sein kann, wie er ist. Ismen wie Rassismus, Sexismus und andere werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du Fragen hast, kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Hotels
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit legt. Mit einer einzigartigen Arbeitskultur, die Kreativität und Individualität fördert, bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld in einer der aufregendsten Städte Europas, wo Innovation und Gastfreundschaft Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Ruby Hotels helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Ruby Hotels! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Ruby Hotels:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Ruby Hotels und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
