Projektmanager in der Bauplanung (m/w/d)

Projektmanager in der Bauplanung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sabine Lechler Personal.Beratung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere bei der Projektleitung und koordiniere alle Projektbeteiligten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bauplanung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Assistenz der Projektleitung in allen Belangen des Projektmanagements
  • Steuern und koordinieren der Projektbeteiligten (Auftraggeber, Fachplaner, Gutachter etc.) sowie der Ressourcen im Projektteam
  • Bearbeitung und Controlling der Termin- und Kostenplanung im Projekt
  • Je nach Qualifikation, Betreuung von ausgewählten Teilen aus dem Gesamtprojekt als Projektingenieur, Übernahme von Planungsleistungen
  • Bearbeitung der Aufgaben im Team und enge Abstimmung mit dem Kollegenkreis und Fachingenieuren und Unterstützung der Projektleitung durch selbständiges, eigeninitiatives Arbeiten

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienmanagement
  • Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Projektmanagement und interessieren sich für die Bereiche Industriebau und Verkehrsinfrastruktur
  • Sie sind professionell, haben baukonstruktives Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Innovation und Veränderung
  • Sie verstärken das Projektteam in Infrastrukturprojekten von der Studie bis zur Inbetriebnahme in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

  • Hoher kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und anspruchsvollen Großprojekten
  • Flexible Arbeitszeiten (betriebliche Gleitzeit), Arbeitszeitmodelle, Urlaubsplanung und Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Lehrgangsmöglichkeiten und enormes Weiterbildungspotential
  • Flache Hierarchien, kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
  • Ansprechende Entlohnung und Zusatzleistungen (z.B. Dienstrad als Fahrrad oder E-Bike, Jobticket, Betreuungskosten)
  • Zentral gelegenes Büro mit sehr guter Personennahverkehrsanbindung

Projektmanager in der Bauplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Lechler Personal.Beratung

Als Projektmanager in der Bauplanung profitieren Sie von einem hohen kollegialen Zusammenhalt und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Unser unbefristeter Arbeitsplatz bietet Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Großprojekten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad oder Jobticket.

Sabine Lechler Personal.Beratung

Kontaktdaten:

Sabine Lechler Personal.Beratung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager in der Bauplanung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Innovationen du eingebracht hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager in der Bauplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Projektbeteiligten
Termin- und Kostenplanung
Baukonstruktives Verständnis
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Lechler Personal.Beratung vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauplanung verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Innovationsfreude

Die Stelle erfordert Freude an Innovation und Veränderung. Bereite ein Beispiel vor, wo du eine kreative Lösung für ein Problem gefunden hast oder wie du neue Ideen in ein Projekt eingebracht hast.