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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertragsservice und kommuniziere mit Partnern für neue Verträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mobilitätszuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Firmenkultur und wachse in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Sie erwartet folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Arbeitsleistung im Vertragsservice
- Schnittstelle zwischen Vertragsservice und Vertragsmanagement
- Aufbereitung und Kommunikation von Informationen zur Umsetzung neuer Verträge an unsere angeschlossenen Partnerbetriebe
- Telefonische Betreuung unserer angeschlossenen Partnerbetriebe
- Kontaktpflege mit Kostenträgern, Sanitätshäusern und weiteren Marktteilnehmern
- Betreuen und Führen von Facharbeitsgruppen
- Aufbau und Prägung einer neuen Firmenkultur, die auch auf die Bedürfnisse und Werte abgestimmt ist
- weitere Aufgabengebiete gemeinsam zu definieren
Dein Profil
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der gleichen oder vergleichbaren Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit
Warum wir?
- Verantwortung für den Bereich Vertragsservice bei einer der spannendsten Neustrukturierungen innerhalb der Branche
- Die Aussicht ein neues Team und eine neue Firmenkultur mit aufzubauen
- Ein engagiertes und leidenschaftliches Team, dass gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
- Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung
- Mobilitätszuschuss: Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz
- 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten (spätestens) nach der Probezeit
- Aufbau und Prägung einer neuen Firmenkultur, die auch auf deine Bedürfnisse und Werte abgestimmt ist
- Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg mit einem guten Mix aus vor Ort und Remote-Work
Über uns
Willkommen bei joviva, einem corporate Startup mit Sitz in Köln, das am digitalen Sanitätshaus der Zukunft arbeitet. Unsere Vision ist es, die Hilfsmittelbeschaffung \“attraktiv und unkompliziert\“ zu gestalten. Als eine Tochtergesellschaft der Sanitätshaus Aktuell AG mit über 780 Standorten in Deutschland und mehr als 40 Jahren Markterfahrung, setzen wir auf eine starke Basis. Unser Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und dabei innovative Ideen und digitale Technologien zu integrieren.
In einem jungen Unternehmen, wie unserem, engagiert sich ein leidenschaftliches Team mit dem Ziel, die Chancen des digitalen Wandels optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, etwas \“Großes\“ zu bewirken und vielen Menschen in Deutschland dabei zu helfen, ihren Alltag zu erleichtern und wieder aktiv am Leben teilzunehmen.
Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du Teil einer dynamischen Reise sein, die Grenzen dessen, was ein Sanitätshaus sein kann, neu definieren? Dann lass uns gemeinsam den Unterschied schaffen. Deine Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und somit zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen, wartet auf dich!
Teamleitung Vertragsservice (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus Aktuell AG
Kontaktperson:
Sanitätshaus Aktuell AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertragsservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitätshausbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für den Vertragsservice zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung einer neuen Firmenkultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertragsservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur neuen Firmenkultur und den Herausforderungen im Vertragsservice passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftliche und mündliche Kommunikation in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Zeige Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du andere unterstützt oder geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus Aktuell AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit eingenommen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der neuen Firmenkultur
Zeige dein Interesse an der neuen Firmenkultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung dieser Kultur sieht, und wie du dabei helfen kannst.