Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, digitale Innovationen im Finanzsektor voranzutreiben und echte Lösungen zu schaffen.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität.
- Vorteile: Vielfältige Karrierewege, flexible Arbeitsmodelle und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines talentzentrierten Unternehmens mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen zukünftige Finanzexperten! Bei SAP Fioneer glauben wir daran, die Zukunft der Finanzdienstleistungen zu gestalten. Schließen Sie sich uns auf einer transformativen Reise als Teil unseres Graduate Programms L.I.F.T = Level up in Fioneer Technology an! Unsere Tochtergesellschaft okadis arbeitet eng mit uns zusammen und unterstützt uns bei der Suche und Einarbeitung junger Talente. Unsere Kollegen von okadis übernehmen den Auswahlprozess und auch die Einarbeitung für die Rolle des IT-Consultants innerhalb unseres Graduate Programms, um Ihnen einen perfekten Start zu ermöglichen.
Sie werden eine Reise antreten, um Ihre Karriere in einem globalen Softwareunternehmen mit einer Start-up-Mentalität zu starten. Hier werden Sie ab dem ersten Tag reale Aufgaben angehen und zu wirkungsvollen Projekten beitragen. Tauchen Sie ein in ein dynamisches Umfeld, sei es im Umgang mit Kunden oder bei der Produktentwicklung. Wir glauben an Ihr Potenzial, bieten Zeit für Lernen und Wachstum und stellen sicher, dass Sie so schnell wie möglich voll produktiv werden.
Dies ist ein äußerst einzigartiger Vorteil, Teil der SAP-Familie zu sein, mit den Vorteilen einer schnell wachsenden Organisation: die Freiheit zu schaffen und unternehmerische Arbeitsweisen in einer talentzentrierten Organisation mit großartigen Karrieremöglichkeiten zu entwickeln. Dies ist Ihre Chance, mit leidenschaftlichen Fachleuten und den besten Experten der Branche zu arbeiten - haben Sie Einfluss, schaffen Sie echten Wert. Also, worauf warten Sie noch? Überprüfen Sie, was es braucht, um Teil unseres L.I.F.T-Programms zu werden!
Was werde ich tun?
Ab dem ersten Tag werden Sie in einer realen Kundenumgebung helfen, Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche dabei zu unterstützen, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Anfang bis Ende abdecken, zu erreichen.
Unser Versprechen an SIE
Sie erhalten genügend Zeit zum Lernen, sodass Sie nach drei Monaten voll produktiv sind und Wert schaffen. Eine einzigartige Gelegenheit: Wir kombinieren alle Vorteile, Teil der SAP-Familie zu sein (führende Unternehmensplattform, bekannte Marke, Vertrieb & Service mit globaler Reichweite und vieles mehr) mit den Vorteilen einer schnell wachsenden Organisation: die Freiheit zu schaffen und unternehmerische Arbeitsweisen in einer talentzentrierten Organisation mit großartigen Karrieremöglichkeiten zu entwickeln.
Anforderungen
- Studiengänge: Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder einem anderen Fachbereich der Naturwissenschaften
- Hard Skills: Starke analytische Fähigkeiten und quantitatives Denken, Struktur & stringente Logik, klare Kommunikation: Fähigkeit zu überzeugen und zu beeinflussen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder ABAP und/oder praktische Erfahrung mit Datenbanksystemen, Datenmodellierung und Datenabfragen mit SQL
- Sie sind eine Person, die: nach Erfolg strebt, den Ehrgeiz hat, Probleme zu lösen und Lösungen zu schaffen, eine unternehmerische Denkweise hat
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Beratungswesen oder bei Finanzdienstleistern sind von Vorteil!
Vorteile
- Vielfältige Karrierewege in Entwicklung, Beratung, Co-Innovation und Vertrieb
- Keine starren Wege hier – wir glauben an gemeinsames Wachstum
- Verinnerlichen Sie unser Ethos: Besitzen Sie es, werden Sie es
- Finden Sie eine Work-Life-Balance mit sowohl vor Ort als auch Remote-Optionen
- Schaffen Sie direkten Einfluss und echten Wert
- Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung, einen schnellen Lernpfad und Mentoring
IT-Consultants Graduates (f/d/m) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultants Graduates (f/d/m) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultants Graduates (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres L.I.F.T Programms zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP Fioneer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als IT-Consultant zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmiersprachen wie Python oder Java vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
