Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Lösungen auf SAP S/4HANA und leite ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne SAP-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationales Umfeld und starke Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hoher technischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Entwicklung und beeinflusse innovative SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Lead ABAP Cloud Developer sind Sie verantwortlich für das Design und die Implementierung skalierbarer, cloud‑fähiger Lösungen auf SAP S/4HANA Public Cloud und SAP BTP. Sie gestalten die technische Architektur für ABAP Cloud Entwicklungen, treiben die Einführung moderner SAP Technologien (RAP, OData, Events, APIs) voran und stellen eine zukunftssichere Erweiterungsstrategie sicher. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen, Architekten und Geschäftspartnern zusammen, während Sie ein Team von Entwicklern leiten und betreuen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Design & Architektur: Sie definieren und besitzen die technische Architektur für ABAP Cloud Lösungen auf SAP S/4HANA Public Cloud und SAP BTP (In‑App & Side‑by‑Side Erweiterungen). Sie entwerfen Domänenmodelle, Dienstschnittstellen und APIs unter Verwendung von RAP, CDS, OData V2/V4 und RESTful Services, abgestimmt auf die Prinzipien des Clean-Core.
- Implementierung & Integration: Sie leiten die Entwicklung cloud-nativer ABAP Anwendungen und Erweiterungen, einschließlich der Integration mit SAP BTP Diensten (z.B. Destination, Event Mesh, API Management, Identitätsdienste). Zusammenarbeit mit Frontend-Teams (SAP Fiori / SAP Build Apps / Work Zone) zur Gestaltung und Implementierung von End-to-End Geschäftslösungen.
- Qualität, Sicherheit & Betrieb: Sie etablieren und setzen Entwicklungsstandards, Best Practices und Richtlinien für ABAP Cloud durch (Leistung, Sicherheit, Testbarkeit, Wiederverwendbarkeit). Die Einrichtung und Optimierung von DevOps / CI/CD Pipelines (z.B. gCTS, abapGit, automatisierte Tests, Code-Qualitätsprüfungen) und die Unterstützung von Release- und Transportstrategien in Cloud-Landschaften gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Führung & Zusammenarbeit: Sie bieten technische Führung und Coaching für ABAP / ABAP Cloud Entwickler, führen Code-Reviews durch und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens. Sie arbeiten eng mit Produktverantwortlichen, Lösungsarchitekten und Fachexperten zusammen, um funktionale Anforderungen in robuste technische Designs und Implementierungspläne zu übersetzen.
- Innovation & Thought Leadership: Sie bleiben über die neuesten Innovationen in SAP S/4HANA, SAP BTP und ABAP Cloud informiert, bewerten neue Fähigkeiten und treiben deren Einführung im Team voran. Sie tragen zur Gesamtstrategie der Lösung bei und schlagen innovative Ansätze zur Modernisierung, Cloud-Fähigkeit und Erweiterbarkeit vor.
Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, einem verwandten Bereich und/oder gleichwertige praktische Erfahrung. Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, davon mindestens 2–3 Jahre in ABAP Cloud / RAP und SAP S/4HANA (vorzugsweise Public Cloud), idealerweise im Finanzsektor. Tiefes Verständnis von:
- ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
- Core Data Services (CDS) (Views, Annotations, Berechtigungen)
- OData-Dienste und REST-basierte APIs
- Erweiterungskonzepte in S/4HANA Public Cloud (In‑App, Side‑by‑Side) und Clean-Core-Prinzipien.
Praktische Erfahrung mit SAP BTP (z.B. Destinations, XSUAA/IAS, Event Mesh, API Management, Cloud Integration oder Integration Suite). Solides Verständnis von Software-Engineering-Praktiken (Designmuster, Unit-Tests, Refactoring, sicheres Codieren, Leistungsoptimierung). Erfahrung mit DevOps / CI/CD in SAP-Umgebungen (z.B. gCTS, abapGit, automatisierte Pipelines, Testautomatisierung). Nachweisliche Erfolge in der Leitung technischer Teams oder als technischer Leiter, einschließlich Mentoring und Anleitung anderer Entwickler. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
Nice to Have
- Erfahrung mit SAP Build Apps, SAP Build Process Automation, SAP Work Zone oder SAPUI5 / Fiori Elements.
- Kenntnisse in ereignisgesteuerten Architekturen und asynchronen Integrationsmustern auf SAP BTP.
- Kenntnisse der SAP S/4HANA-Konfiguration und Geschäftsprozesse im Finanzwesen, Kredite oder öffentliche Sektor-/Entwicklungsbank-Szenarien.
- Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum / SAFe) und in internationalen, verteilten Teams.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, moderne, cloud-native SAP-Lösungen basierend auf den neuesten SAP S/4HANA und SAP BTP Technologien zu gestalten.
- Eine Schlüsselrolle mit hoher technischer Verantwortung und der Möglichkeit, Architektur, Standards und Werkzeuge zu beeinflussen.
- Ein kollaboratives Umfeld mit erfahrenen Kollegen, starkem Fokus auf Lernen und beruflichem Wachstum.
- Flexible Arbeitsmodelle und eine offene, internationale Kultur.
Wenn Sie leidenschaftlich an moderner ABAP Cloud Entwicklung interessiert sind und den Weg zur Schaffung innovativer SAP-Lösungen in der Public Cloud ebnen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP Fioneer bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP Fioneer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP Fioneer und die ausgeschriebene Position Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP Fioneer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
