Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere IT-Systeme vor Ort und optimiere Arbeitsplätze für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus, ein dynamisches Team mit Leidenschaft für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsatmosphäre, Homeoffice-Option, Firmenhandy und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Server und Clients sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von IT-Systemen vor Ort: Aufbau und Installation von Server- und Client-Lösungen direkt beim Kunden.
- Einrichtung moderner Telekommunikationslösungen: Installation und Konfiguration von TK-Systemen (Cloud und Inhouse).
- Cloud-Lösungen: Integration, Konfiguration und Implementierung maßgeschneiderter Cloud-Umgebungen.
- Arbeitsplatzgestaltung: Aufbau, Umbau und Optimierung von Arbeitsplätzen gemäß individueller Kundenanforderungen.
- Microsoft 365 Projekte: Migrationen, Einrichtung und Erweiterung von Office 365-Anwendungen zur Verbesserung der Produktivität.
- Kundenbetreuung: Kompetente und lösungsorientierte Betreuung unserer Geschäftskunden, sowohl vor Ort als auch remote.
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Microsoft Server, Microsoft Clients, Security & Backup
- Zielstrebig und leistungsorientiert
- Belastbar, strukturiert und teamfähig
- Offen für Weiterbildung
Warum wir?
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Sonderzahlungen
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Option auf Homeoffice
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in Festanstellung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
Über uns
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
IT-Servicetechniker/in im Außendienst (m/w/x) Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus
Kontaktperson:
Schnebel IT-Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker/in im Außendienst (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Servicetechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker/in im Außendienst (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Server und Clients sowie Sicherheits- und Backup-Lösungen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, sowohl vor Ort als auch remote.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.