Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in ihrer selbstbestimmten Teilhabe und Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachschulausbildung in Pädagogik, sozialer Arbeit oder Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen ab sofort Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d) in 36323 Grebenau auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle. Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung.
- Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
- Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.
- Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
- Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.
Das ist uns sehr wichtig
Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.
Ihr Profil
- Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege.
- Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
- Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
- Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.
Wir bieten Ihnen
- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
- Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
- Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Miriam Scharbert
Kontakt
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Vogelsbergstraße 21
263679 Schotten
06044 6009-187
scharbertm@schotten-sozial.de
Wir suchen ab sofort: Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gemeinnützige
Kontaktperson:
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort:
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die inklusive Arbeit! Erkläre, warum dir die Teilhabe von Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet und du keine Zeit verlierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik zu berichten. Zeig uns, wie du die Teilhabe unserer Klient*innen unterstützen kannst!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell mit dir in Kontakt zu treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, die Welt inklusiver zu gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Inklusion beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Empathie und Wertschätzung für andere Menschen gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur personenzentrierten Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Organisation sucht nach engagierten Mitarbeiter*innen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und sich aktiv einzubringen. Deine Authentizität wird geschätzt!