Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Pipeline für SMBs auf und generiere hochwertige Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Sicherheits-Compliance in Europa automatisiert.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Jährliche Retreats und Zugang zu erstklassigen Mentoren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse schnell in deiner Vertriebs-Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Hybrid in München. C2 Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bei Secfix sind wir an der Spitze der Automatisierung von Sicherheitskonformität in Europa. Wir helfen Unternehmen, schnell und einfach ISO 27001, GDPR, TISAX und SOC 2 zu erreichen und Hunderte von Stunden manueller Arbeit zu reduzieren.
Wir suchen einen BDR SMB, um unser SMB-Segment in der DACH-Region weiter auszubauen. Sie werden Teil unseres Go-To-Market-Teams und arbeiten mit zwei Teammitgliedern zusammen, die sich auf SMB-Konten konzentrieren. Gemeinsam werden Sie unsere SMB-Strategie durch konsistente, hochvolumige Outbound-Aktivitäten vorantreiben und skalieren.
Ihre Hauptmission: Pipeline aufbauen und hochwertige Verkaufschancen generieren. Sie werden eng mit dem GTM-Leiter und den Account Executives zusammenarbeiten, um einen stetigen Fluss gut qualifizierter Meetings sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Ihr eigenes SMB-Gebiet in der DACH-Region betreuen
- Neue Pipeline durch hochvolumige Outbound-Aktivitäten aufbauen
- Strukturierte Multi-Channel-Ansprache durchführen: Kaltakquise, E-Mail-Ansprache, LinkedIn
- Hohe Aktivitätsniveaus und tägliche Outreach-Ziele konsequent aufrechterhalten
- Entdeckungs- und Qualifizierungsgespräche mit SMB-Potenzialkunden führen
- Gut qualifizierte Chancen an Account Executives übergeben
- Saubere CRM-Hygiene und Pipeline-Tracking in HubSpot aufrechterhalten
- Kleine Automatisierungsverbesserungen zur Effizienzsteigerung identifizieren
- Feedback und Daten nutzen, um die Outreach-Leistung kontinuierlich zu verbessern
Über Sie:
- Sie sind ehrgeizig, belastbar und stark umsetzungsorientiert.
- 1+ Jahr Erfahrung (Praktikum, Werkstudent oder Vollzeit) in einem schnelllebigen Umfeld (Startup, Beratung, Vertrieb, Geschäftsentwicklung usw.), vorzugsweise in einer kundenorientierten Rolle
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Vertrauen in Kaltakquise und proaktive Outbound-Ansprache
- Hohe Energie, Durchhaltevermögen und Komfort mit Ablehnung
- Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Datengetriebenes Denken und Komfort im Umgang mit KPIs
Was wir bieten:
- Hybrid-flexibles Arbeiten: 2-3 Tage in unserem neuen Vertriebsbüro in München und zusätzliche Flexibilität, wo nötig.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Branchenübliche lokale Gehälter.
- Aktienoptionen: Großzügiges Aktienpaket – wir sind alle Eigentümer von Secfix.
- Mentoring: Zugang zu erstklassigen Mentoren.
- Entwicklungsbudget: 1.000 € jährliches persönliches Entwicklungsbudget.
- Homeoffice-Budget: Budget für das Homeoffice und Zugang zu Co-Working-Spaces.
- Urlaub: 26 Tage Urlaub + lokale Feiertage.
- Jährliches Retreat: Jährliches Retreat zur Förderung von Verbindungen und Ideen.
- Unternehmensveranstaltungen: Unternehmensweite Veranstaltungen zur Beziehungspflege.
- Technische Ausstattung: Neueste technische Ausrüstung (MacBook, Kopfhörer).
Bitte beachten Sie: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein reines Remote-Unternehmen ist. Derzeit können wir nur innerhalb der EU-Zeitzonen einstellen.
Business Development Representative - SMB (German-speaking) Arbeitgeber: Secfix
Secfix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure nicht nur ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilnehmen können. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung, einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur und einem großzügigen Entwicklungsbudget von 1.000 € pro Jahr, fördert Secfix das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI und Compliance zu arbeiten.
