Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hochfrequenzschaltungen und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Präsenz und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in technische Führungsaufgaben.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und internationale Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Elektronikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen, das in eine global agierende Unternehmensgruppe eingebunden ist. Es entwickelt und produziert hochspezialisierte elektromechanische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit internationaler Präsenz und Innovationskraft bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Position umfasst:
- Entwicklung, Simulation und Realisierung von Hochfrequenzschaltungen sowie analoger und digitaler Schaltungstechnik
- Programmierung und Konfiguration von Microcontrollern und FPGAs unter Einsatz aktueller Softwaretools
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Implementierung beim Kunden
- Durchführung von Tests und Simulationen zur Sicherstellung der Produktqualität und Funktionalität
- Erstellung technischer Dokumentationen für interne Abläufe sowie externe Partner und Kunden
- Koordination mit internen Entwicklungsbereichen, internationalen Kunden und externen Entwicklungspartnern
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs, einschließlich technischer Präsentationen im Kundendialog
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, idealerweise mit Fokus auf HF-Technik, Schaltungstechnik und Mikroelektronik
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microcontrollern, FPGA-Programmierung und Signalverarbeitung
- Erfahrung mit CAD-Tools zur Entwicklung elektronischer Baugruppen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an technischem Verständnis sowie kreatives und lösungsorientiertes Denken
- Freude an internationaler Projektarbeit und ausgeprägte Teamorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
- Entwicklungsperspektive in Richtung Projektverantwortung oder technischer Führungsaufgaben
- Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit offener Unternehmenskultur
Kontakt: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006550. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.
Entwicklungsingenieur für RF-Komponenten (m/w/d) mit Perspektive Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und internationaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und gezielte Weiterbildungsangebote ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur für RF-Komponenten (m/w/d) mit Perspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dir den Prozess so einfach wie möglich zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur für RF-Komponenten (m/w/d) mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur für RF-Komponenten interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Elektronikentwicklung und speziell in der HF-Technik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Projekte du geleitet hast und wie du mit Microcontrollern und FPGAs gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir viel Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit solche Dokumente erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Detailverliebtheit mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Hochfrequenzschaltungen und Mikrocontroller zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationale Präsenz. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da technische Präsentationen Teil des Jobs sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, hebe deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation hervor. Zeige, dass du bereit bist, mit internationalen Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten.
