Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und kümmern Sie sich um die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und machen Sie einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.
Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager).
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Sie kümmern sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.). Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung. Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch! Sie besitzen die Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Residenz "Haus am Werbellinsee"
Kontaktperson:
Senioren-Residenz "Haus am Werbellinsee" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Residenz an und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Alloheim Academy und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres bunten Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erkennst und darauf eingehst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir ein buntes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Residenz "Haus am Werbellinsee" vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und wie du eine positive Atmosphäre im Team schaffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.