Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf

Herdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege in unserem Seniorendorf mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Wachsendes Seniorenwerk mit über 900 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Betriebsrente.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz.

Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen.

Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo.

Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorendorf Stegelchen in Vollzeit.

  • Ihre Aufgaben
  • Leitung, Organisation und Koordination
  • Überwachung und Einhaltung von Dienstanweisungen und den Vorgaben des Unternehmens
  • Anleitung, Beratung, Unterweisung sowie fachliche Überprüfung in wertschätzender Weise
  • Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie der praktischen Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Durchführen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen
  • Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern
  • Fachliche Begleitung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft (m/w/d), z.

B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen in Einrichtungen
  • Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
  • Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Sicherheit in Schrift und Sprache
  • Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
  • Ausgeglichenheit und Geduld
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
  • Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
  • Vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
  • Kita-Zuschuss

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf Arbeitgeber: Seniorendorf Stegelchen GmbH

Das Seniorenwerk bietet als gemeinnützige Unternehmensgruppe nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Pflege und der respektvolle Umgang mit Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen und einem Kita-Zuschuss, was das Arbeiten in Herdorf besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Seniorendorf Stegelchen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorendorf Stegelchen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorendorf Stegelchen GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorendorf Stegelchen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Fachliche Anleitung
Beratungskompetenz
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Prüfungsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorendorf Stegelchen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorendorf Stegelchen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorendorf Stegelchen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendorf Stegelchen GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.