Altenpfleger Jobs in Wipperfürth: 474 Stellen

Im Oberbergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 522 neue Stellen.

Im Oberbergischen Kreis arbeiten 3.508 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Oberbergischen Kreis 106.198 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.209 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.432 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 74.972 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Oberbergischen Kreis in der Mitte 4.113 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wipperfürth gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wipperfürth gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Wipperfürth ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Wipperfürth zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Wipperfürth sind 474 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Wipperfürth sind 63 der 474 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Wipperfürth sind insgesamt 474 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

21 Anzeigen für Altenpfleger:innen in Wipperfürth nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 13 % der Anzeigen in Wipperfürth, Arbeit am Wochenende 12 %.

In Wipperfürth nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (32 %), dann Kliniken (23 %) und ambulante Dienste (8,5 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (0,9 %).

In Wipperfürth sind 10 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen bei 2 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

26 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Wipperfürth nennen ein Gehalt; bei 29 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.398 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wipperfürth sind 474 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Wipperfürth verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Empathie (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (71 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Wipperfürth versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (58 %), Weiterbildung (56 %) und einen unbefristeten Vertrag (53 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (35 %) und ein Jobrad (34 %).

Die 474 Stellen für Altenpfleger:innen in Wipperfürth verteilen sich auf 38 Orte, die meisten liegen in Bergisch Gladbach (72), Wuppertal (60) und Solingen (42). Bergisch Gladbach liegt 23 km von Wipperfürth entfernt. Danach folgen Remscheid (33) und Lüdenscheid (27).

5,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Wipperfürth heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 8,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.