Altenpfleger Jobs in Koblenz: 38 Stellen

In Koblenz arbeiten 2.541 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.465 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.987 € und 4.872 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Koblenz ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Koblenz zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.465 € brutto im Monat.

Ja: In Koblenz sind 38 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 78 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Koblenz sind 8 der 38 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend und Evangelische Heimstiftung.

In Koblenz nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (26 %), dann Kliniken (15 %) und außerklinische Intensivpflege (3,7 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (3,7 %).

In Koblenz sind 38 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (93 %), Kommunikationsfähigkeit (82 %) und Flexibilität (74 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Koblenz versprechen am häufigsten Weiterbildung (59 %), zusätzliche Urlaubstage (41 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (37 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (37 %) und einen Firmenwagen (33 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 183 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Andernach (25), Mayen (12) und Neuwied (11). Weitere Stellen gibt es in Nastätten (10) und Diez (10).

In Koblenz sind 38 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 75 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 3,4 Stellen, Platz 311; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Limburg an der Lahn (43, 33 km), Andernach (25, 17 km) und Mayen (12, 27 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Koblenz selbst sind es 38 Stellen, Platz 75 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.