Altenpfleger Jobs in Boppard: 7 Stellen

Im Rhein-Hunsrück-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 151 neue Stellen.

Im Rhein-Hunsrück-Kreis arbeiten 999 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Hunsrück-Kreis 39.130 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.643 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.213 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 28.333 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Hunsrück-Kreis in der Mitte 3.927 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.465 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Boppard gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.987 € und 4.872 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Boppard gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Boppard ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Boppard zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.465 € brutto im Monat.

Ja: In Boppard sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 78 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Boppard nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (31 %), dann Kliniken (21 %) und außerklinische Intensivpflege (2,9 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (1,0 %).

In Boppard sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Boppard verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Empathie (66 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Boppard versprechen am häufigsten Weiterbildung (65 %), eine betriebliche Altersvorsorge (51 %) und zusätzliche Urlaubstage (39 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (39 %) und Mitarbeiterrabatte (32 %).

Im Umland von Boppard bis 30 km sind 179 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Deutscher Gewerkschaftsbund (34), Andernach (25) und Mayen (12). Weitere Stellen gibt es in Neuwied (11) und Nastätten (10).

In Boppard sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Boppard 4,4 Stellen, Platz 195; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Boppard bieten Limburg an der Lahn (43, 38 km), Koblenz (38, 14 km) und Andernach (25, 27 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Boppard selbst sind es 7 Stellen, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.