Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren häuslichen Pflegedienst und organisiere die Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Seniorenzentrum mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung als PDL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50600 - 66000 € pro Jahr.
Für unseren Häuslichen Pflegedienst in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge.
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung lt. Tarifvertrag (50.600 € - 66.000 € Jahresbrutto) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebstreuezulage
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- eine flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr
- eine Tätigkeit in freundlicher Atmosphäre und einem erfahrenen Team
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit einem hohen Arbeitgeberanteil
Kein Job für Jedermann, aber vielleicht für Sie:
- Sie leiten und steuern den häuslichen Pflegedienst
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflegeprozesse unter der Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte
- mit Ihrem Organisationsgeschick planen und organisieren Sie die täglichen Abläufe der Einrichtung und führen Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie erstellen und kontrollieren die Dienst- und Tourenpläne
- Sie wirken bei der pflegerischen Versorgung der Pflegekunden mit
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
- in Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
- Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher
- Sie begleiten die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements
- Sie gewährleisten die qualitative und quantitative Einsatzplanung und die Personalentwicklung
- Sie repräsentieren den häuslichen Pflegedienst gegenüber Kunden und Kooperationspartnern
Unsere wichtigsten Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft/PDL (m/w/d)
- Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und sind ein Organisationstalent
- Sie besitzen eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich! Wir sollten uns unbedingt kennenlernen, auch wenn Sie noch in der zweiten Reihe stehen und den nächsten Karriereschritt planen!
Der schnellste Weg zu uns führt per Mail an Frau Sabine Zschörner unter bewerbung@seniorenzentrum-as.de. Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH, Personalbüro, Frankenaer Weg 19, 03238 Finsterwalde.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und Ihrer Motivation.
Pflegedienstleiter (m/w/d) häuslicher Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum Albert Schweitzer
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ in Herzberg bietet Ihnen als Praxisanleiter und Pflegefachkraft ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. In einem freundlichen Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Albert Schweitzer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter (m/w/d) häuslicher Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Albert Schweitzer ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter (m/w/d) häuslicher Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenzentrum Albert Schweitzer sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenzentrum Albert Schweitzer passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
