Du hast eine Fachausbildung in Pflege oder Sozialberufen – und willst raus aus der klassischen Karriere? Bei SenPrima leitest du einen Standort fachlich & wirtschaftlich. Mit echtem Impact für Senior:innen. Flexibel: Minijob oder Teilzeit – ganz wie es zu dir passt. SenPrima ist ein moderner Partner für stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe. Mit uns ermöglichst Du Seniorinnen und Senioren länger ein selbstbestimmtes Leben zuhause. Aufgaben Mit anpacken: In der Aufbauphase selbst Einsätze vor Ort → Du legst das Fundament für Standort-Wachstum Standort- & Teamaufbau: Mit der Zeit baust Du einen festen Kundenstamm auf, entwickelst und koordinierst mit Unterstützung der Zentrale das Team vor Ort. Beratung & Netzwerk: Du berätst unsere Kund:innen und Angehörige, führst Erstgespräche vor Ort und pflegst aktiv Kontakte zu Partnern an deinem Standort. Marketing & Vertrieb: Mit Werbemaßnahmen wie Flyeraktionen, Veranstaltungen u.ä. machst du SenPrima lokal bekannt und treibst unser gemeinsames Wachstum voran! Qualifikation Ausbildung (zwingend): Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, ODER Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in, ODER Sozialpädagoge/in / Diplompädagoge/in, ODER Heilpädagoge/in oder Hauswirtschafter/in Erfahrung & Kompetenzen: 2+ Jahre Berufserfahrung in deinem Bereich (von Ausbildung bis Beruf) Lust auf Führung (auch ohne klassische Erfahrung okay) Kaufmännisches Denken: Kosteneffizienz, Gewinn Eigenverantwortung & Selbstorganisation Sehr gutes Deutsch (Kundenberatung, Dokumentation) Führerschein und zunächst eigenes Fahrzeug Benefits Flexibler Einstieg: Beginne flexibel auf Minijob-Basis – mit der klaren Perspektive auf mehr oder steige direkt in Teilzeit ein Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, Laptop und Handy Nach der Probezeit: Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen mit Tankkarte zur Privatnutzung (bei Teilzeit) Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine Schichten, kein Wochenenddienst Eigenständiges Arbeiten: viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft Karrierewechsel willkommen: Bring deine Fachkompetenz mit – wir begleiten dich in die Führungsrolle Miteinander: familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events Nächste Schritte Wir freuen uns auf deine Bewerbung und machen es ganz unkompliziert – ein Lebenslauf genügt! Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig. Fragen? Tel.: 015256091542 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr). #SenPrimaFürSenioren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Examinierte Pflegefachkraft, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Meister der Hauswirtschaft. *Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Pflegefachkraft Teamleitung Stuttgart - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: SenPrima GmbH
SenPrima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen mit Herz und Engagement die Möglichkeit bietet, in der Seniorenbetreuung in Stuttgart eine sinnstiftende Karriere zu starten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördert SenPrima nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch echte Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Team aufzubauen, während du Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes Leben zuhause ermöglichst.
