Pflegefachkraft Jobs in Schwäbisch Gmünd: 68 Stellen

Im Ostalbkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 452 neue Stellen.

Im Ostalbkreis arbeiten 8.765 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Ostalbkreis 135.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.934 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.974 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 103.504 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ostalbkreis in der Mitte 4.770 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.289 € und 5.296 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schwäbisch Gmünd ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg liegt bei 4.784 € brutto im Monat.

Ja: In Schwäbisch Gmünd sind 68 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schwäbisch Gmünd sind 7 der 68 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Haus Edelberg Senioren-Zentren.

In Schwäbisch Gmünd nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (33 %), dann Kliniken (21 %) und außerklinische Intensivpflege (12 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (12 %).

In Schwäbisch Gmünd sind 35 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 14 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Schwäbisch Gmünd sind 68 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Schwäbisch Gmünd verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Empathie (50 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Schwäbisch Gmünd versprechen am häufigsten Weiterbildung (91 %), einen unbefristeten Vertrag (65 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (56 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (41 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %).

Im Umland von Schwäbisch Gmünd bis 30 km sind 996 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Heidenheim an der Brenz (159), Aalen (113) und Göppingen (62). Weitere Stellen gibt es in Schorndorf (62) und Welzheim (62).

In Schwäbisch Gmünd sind 68 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 230 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwäbisch Gmünd 10,6 Stellen, Platz 558; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Schwäbisch Gmünd bieten Heidenheim an der Brenz (159, 30 km), Esslingen am Neckar (144, 36 km) und Winnenden (122, 30 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Schwäbisch Gmünd selbst sind es 68 Stellen, Platz 230 unter den 1.000 größten Orten.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.