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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze mehrere Kosmetikstudios für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Senzera, führendes Unternehmen in der professionellen Haarentfernung und Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und idealerweise Branchenerfahrung im kosmetischen oder serviceorientierten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Führung & Unterstützung der Studios: Du leitest mindestens zwei Studios und sorgst dafür, dass diese reibungslos laufen.
- Studio-Organisation & Qualitätsstandard: Du behältst alle Abläufe im Blick – von Dienstplänen über Bestellungen bis hin zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsanforderungen.
- Teamentwicklung: Du förderst, motivierst und stärkst die Teams in deinen Studios und sorgst für ein positives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Ergebnisorientiertes Arbeiten: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen deiner Studios im Blick, erkennst frühzeitig Entwicklungen und unterstützt die Studios dabei, passende Maßnahmen umzusetzen, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
- Gästezufriedenheit & Servicequalität: Du trägst dafür Sorge, dass sich unsere Gäste in allen deinen Studios jederzeit bestens aufgehoben fühlen.
- Abstimmung mit der Regionalleitung: Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen, gibst regelmäßig Updates, besprichst Herausforderungen und setzt gemeinsame Maßnahmen um.
Dein Profil
- Führungserfahrung: Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle – z. B. als Studioleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung – bringst du bereits mit.
- Branchenerfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung aus kosmetischen Berufen oder aus serviceorientierten Branchen wie Retail/Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Fitness. Du bringst idealerweise ein NiSV Zertifikat mit.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und stehst hinter unserer Dienstleistung – für deine Teams und unsere Gäste.
- Struktur & Organisation: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Standorten den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, wertschätzend und kannst Teams sowie Abläufe gut koordinieren.
- Teamorientierung: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, tauschst dich regelmäßig mit der Regionalleitung aus und unterstützt deine Studios bestmöglich in ihrer Weiterentwicklung.
Warum wir?
- Attraktive Vergütung: Grundgehalt plus Umsatzprovision bis zu 1.000€ und Trinkgeld pro Monat.
- Weiterbildung: Wir fördern dich mit der NiSV-Qualifikation und bieten dir Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte.
- Monatlicher Bonus: Ein steuerfreies Guthaben, das du flexibel nutzen kannst – beim Einkaufen, im Restaurant oder für Freizeit.
- Shopping-Deals: Exklusive Rabatte über unsere Partnerprogramme wie Corporate Benefits & FutureBens.
- Empfehlungsbonus: 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.
- Teamspirit: Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, das zusammenhält.
- Arbeitszeiten, die passen: Verschiedene Arbeitszeitmodelle geben dir Flexibilität für deinen Alltag - inklusive kurzer Samstage für eine gute Planbarkeit deiner Freizeit.
Kontakt
Amanda Wisniewska, HR Business Partner
Bewirb dich jetzt über: jobs@senzera.com oder per WhatsApp 017614264971
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Filialleitung (m/w/d) Kosmetik Arbeitgeber: Senzera
Kontaktperson:
Senzera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Kosmetik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in den Studios vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Herausforderungen und Erfolge der Studios.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kosmetikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Senzera, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung überlegst. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Gäste sich in den Studios wohlfühlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Kosmetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und branchenspezifischen Kenntnisse hervor. Zeig uns, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und das Motto des Unternehmens zu verstehen. Senzera legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Gäste und ein positives Arbeitsumfeld. Zeige im Gespräch, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Teams motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Sei bereit, über deine Erfolge und auch über Lernmomente zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamentwicklung
Zeige dein Interesse an der Teamentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit der Regionalleitung und innerhalb deines Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.