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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanteninformationen und löse Probleme im letzten Lieferabschnitt.
- Arbeitgeber: Renommierter Anbieter für grenzüberschreitende E-Commerce-Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und über 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter von grenzüberschreitenden E-Commerce-Logistiklösungen. Das Unternehmen hat sich der Bereitstellung intelligenter, digitalisierter Logistikdienste für globale E-Commerce-Händler verschrieben. Durch eine fortschrittliche Technologieplattform hilft das Unternehmen Verkäufern, ein effizientes und kostengünstiges internationales Logistikerlebnis zu erreichen. Das Team besteht aus international denkenden Talenten, und das Unternehmen hat ein stabiles Logistiknetzwerk in mehreren Ländern und Regionen weltweit etabliert.
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Aktualisierung von Lieferanteninformationen, Preisgestaltung und Vertragsmanagementsystemen.
- Probleme im Zusammenhang mit der letzten Meile, Kundenbeschwerden und finanziellen Unstimmigkeiten lösen.
- Sicherstellen der Genauigkeit der Leistungsüberwachung von Lieferanten und der Rechnungs-Konfigurationsregeln.
- Kostenabweichungen bewerten und Korrekturmaßnahmen vorschlagen.
- Unterstützung bei Initiativen zur Lieferantenentwicklung, Prozessgestaltung und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
- Überwachung der Service-Level-Agreements (SLA) für Lieferanten der letzten Meile, Herausforderungen identifizieren und Lösungen entwickeln.
- Überwachung der Einhaltung der SLA für outbound Operationen und Behebung von auftretenden betrieblichen Problemen.
- Durchführung und Überwachung von Lieferantendienstprojekten in Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsmanagement (PDM).
Anforderungen
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Internetprodukten.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder in der grenzüberschreitenden Logistik sind erforderlich; Erfahrung in der E-Commerce-Logistik ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Datenanalyse sowie im Projektmanagement sind entscheidend.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit sind erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Last-Mile Logistics Supplier Management Leader Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co.
Kontaktperson:
Shanghai BSF Human Resources Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Last-Mile Logistics Supplier Management Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lieferkette und zum Last-Mile-Management übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Projektmanagement während des Gesprächs. Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns das gemeinsam durchgehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job im Bereich Last-Mile-Logistik zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last-Mile Logistics Supplier Management Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Ziele von uns bei StudySmarter verstehst und in deiner Bewerbung widerspiegelst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Logistik vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen seine Dienstleistungen anpassen kann, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme im Last-Mile-Delivery gelöst oder erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Datenanalyse betonen
Da Datenanalyse eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement und -analyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lieferantenentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Logistik umsetzt.