Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Vollzeit 27 - 27 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SINUS Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Pflegeaufgaben durch und gestalte den Alltag der Patienten aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement - dein Partner in der Gesundheitsbranche seit 2007.
  • Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, individuelle Mobilitätsbudgets und attraktive Zuschläge.
  • Andere Informationen: Flexible Schichten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zum Schichtdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.

Wir sind SINUS Personalmanagement. Uns gibt es seit 2007. Wir sind mehr als nur gute Jobs in der Pflege. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten – und wir wissen, was wir für unsere Pflegekräfte zu leisten haben. Über 600 Pflegekräfte haben sich schon für uns entschieden. Dank unserer deutschlandweit rund 1.500 Kunden können wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einsatz vermitteln, der zu ihnen passt. Und dann ist da ja auch noch das ganze Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt und wohlfühlst.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Patienten (m/w/d)
  • Durchführung von aktivierenden Maßnahmen zur Alltagsgestaltung
  • Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
  • Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Erstellung der Pflegeplanung

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Teilnahme am Schichtdienst wünschenswert

Das können Sie erwarten:

  • Fairer Stundenlohn: mind. 27,00€ brutto
  • SINUS-Garantielohn: Fortzahlung des Stundenlohns bei Nichteinsatz, Urlaub oder krank
  • Attraktive Zuschläge auf Stundenlohn
  • Individuelles Mobilitätsbudget (z.B. Deutschland-Ticket, Heimfahrten, Dienstwagen mit Tankkarte)
  • Schichten nach Wunsch, wechselnde Einsätze in Bayern
  • Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
  • Feste/r Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn mal der Schuh drückt

Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement

SINUS Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegekräften nicht nur faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem festen Ansprechpartner sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrer Rolle wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Die flexiblen Schichtmodelle und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen in Bayern zu arbeiten, machen SINUS zu einem idealen Partner für alle, die eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
SINUS Personalmanagement

Kontaktperson:

SINUS Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei SINUS Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen in der Pflegebranche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SINUS Personalmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Grundpflege
Behandlungspflege
Aktivierende Maßnahmen
Medikamentenverabreichung
Pflegedokumentation
Pflegeplanung
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft
Schichtdienstbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Erfahrungen passen. So wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Es ist super einfach und so können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitest

Informiere dich über SINUS Personalmanagement

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SINUS Personalmanagement verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was sie von ihren Pflegekräften erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung gefördert?' oder 'Wie sieht die Unterstützung für Pflegekräfte aus?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

Sei offen für Schichtdienst

Da die Teilnahme am Schichtdienst wünschenswert ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, was in der Pflege sehr geschätzt wird.

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