Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege

Vollzeit 27 - 27 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SINUS Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und gestalte den Alltag aktiv.
  • Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement – dein Partner in der Gesundheitsbranche seit 2007.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 27€ brutto pro Stunde, individuelle Zuschläge und Mobilitätsbudget.
  • Andere Informationen: Flexible Schichten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein fester Ansprechpartner für dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.

Wir sind SINUS Personalmanagement. Uns gibt es seit 2007. Wir sind mehr als nur gute Jobs in der Pflege. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten – und wir wissen, was wir für unsere Pflegekräfte zu leisten haben. Über 600 Pflegekräfte haben sich schon für uns entschieden. Dank unserer deutschlandweit rund 1.500 Kunden können wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einsatz vermitteln, der zu ihnen passt. Und dann ist da ja auch noch das ganze Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt und wohlfühlst.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Bewohnern (m/w/d)
  • Durchführung von aktivierenden Maßnahmen zur Alltagsgestaltung
  • Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
  • Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Erstellung der Pflegeplanung

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Teilnahme am Schichtdienst wünschenswert

Das können Sie erwarten:

  • Fairer Stundenlohn: mind. 27,00€ brutto
  • SINUS-Garantielohn: Fortzahlung des Stundenlohns bei Nichteinsatz, Urlaub oder krank
  • Attraktive Zuschläge auf Stundenlohn
  • Individuelles Mobilitätsbudget (z.B. Deutschland-Ticket, Heimfahrten, Dienstwagen mit Tankkarte)
  • Schichten nach Wunsch, wechselnde Einsätze in Bayern
  • Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
  • Feste/r Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn mal der Schuh drückt

Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement

SINUS Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegekräften nicht nur faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Schichtmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit Perspektiven.
SINUS Personalmanagement

Kontaktperson:

SINUS Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei SINUS Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen in der Pflegebranche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SINUS Personalmanagement und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflege

Grundpflege
Behandlungspflege
Aktivierende Maßnahmen
Medikamentenverabreichung
Pflegedokumentation
Pflegeplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Schichtdienstbereitschaft
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachmann/Pflegefachfrau zuzuschneiden. Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Pflegekräften, die wissen, was sie tun – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich direkt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitest

Informiere dich über SINUS Personalmanagement

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SINUS Personalmanagement verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was sie von ihren Pflegekräften erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Schichtmodellen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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