Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Ruf in der Bauindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite mit einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bau-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Der Senior General Foreman ist verantwortlich gegenüber dem Vertragsmanager und arbeitet eng mit dem Mengenermittler zusammen. Er ist verantwortlich für das Management des Onsite-Programms in Bezug auf Lieferung, Handwerkskunst und Sicherheit. Der General Foreman stellt sicher, dass angemessene und ordnungsgemäße Arbeitskräfte, Maschinen, Materialien und Ressourcen von Subunternehmern verfügbar sind, um die Anforderungen des Vertrags zu erfüllen und im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien zu handeln.
Verantwortlichkeiten
- Festlegung und Überwachung von Schlüsselprogrammen
- Einrichtung der Baustelle und Aufrechterhaltung der Baustellensicherheit (Aufrechterhaltung der Baustellenhütten, Absperrungen und Schilder, um ein ordentliches und professionelles Erscheinungsbild zu präsentieren)
- Übernahme der Baustelle, Planung und Koordination der Tätigkeiten der Gewerke
- Beantragung temporärer Dienstanschlüsse
- Interpretation von Zeichnungen und Spezifikationen sowie Kommunikation von Anweisungen an das Baustellenpersonal, Subunternehmer und Lieferanten
- Sicherstellen, dass angemessene Verfahrensanweisungen und Risikoanalysen (RAs) für risikobehaftete Aktivitäten abgeschlossen sind
- Anforderung ausstehender Informationen vom Fachteam und Bestätigung aller mündlichen Anweisungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle erforderlichen Genehmigungen vorliegen, um den Fortschritt des Projekts ohne Risiko zu ermöglichen (z.B. Genehmigung für Absperrungen)
- Überprüfung der Baufähigkeit und Identifizierung von Konstruktionsmethoden mit kommerziellem oder programmatischem Vorteil, wo möglich
- Zusammenarbeit mit dem Umweltkoordinator zur Umsetzung der Umweltkontrollen und zur Erreichung der im HSE-Plan festgelegten Ziele (Civils)
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen, Subunternehmer- und internen Besprechungen - Protokollierung und Verteilung von Notizen und Aktionspunkten
Erfahrung
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl formell als auch informell mit Kollegen, Kunden und Dritten auf eine warme und überzeugende Weise zu kommunizieren und den Stil und die Methode an das Publikum anzupassen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz von mindestens zehn Jahren in einem Umfeld des Baumanagements mit einem ähnlichen nationalen/regionalen Auftragnehmer
- Starke analytische Fähigkeiten
- Organisiert mit gutem Zeitmanagement und fähig zur proaktiven Planung
Qualifikationen
- Erste-Hilfe-Zertifikat
- IOSH oder gleichwertige H&S-Management-Schulung
- Genehmigungsanforderungen für temporäre Arbeiten und Grabungsarbeiten für Arbeiten an aktiven Energiequellen (muss in Verbindung mit dem Standort- und Sicherheitsmanagement erfolgen)
- Arbeiten in der Höhe & Gerüstbau
- Hebe- und Kraneinsätze
- Weitere HSEQS-Schulungen gemäß dem HSE-Plan der Baustelle
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen oder Fahrzeugzulage
- 26 Tage Urlaub (Option zum Kauf von 5 weiteren Tagen)
- Arbeitgeberpension
- Wettbewerbsfähige Kilometerpauschale
- Reisekosten
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Erweiterter Elternurlaub
- Berufliche und akademische Entwicklung
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und unser Angebot an sie ist, mit Sinn zu arbeiten, Zeit für das Leben zu haben, eine Karriere ohne Grenzen aufzubauen und sich mit großartigen Menschen zu umgeben.
Unser internes Rekrutierungsteam besetzt alle Stellen direkt. Unsolizitierte Kontakte von nicht genehmigten Agenturen (Teilen von spekulativen Lebensläufen) werden nicht akzeptiert, und Einführungsgebühren gelten nicht.
*Die vollständige Stellenbeschreibung ist auf Anfrage erhältlich.
Bei Sisk setzen wir uns dafür ein, vielfältige Talente in unsere Organisation zu gewinnen und einzustellen. Wir wissen, dass das Vertrauen und das Phänomen des Hochstaplers im Weg stehen können, um bemerkenswerte Kandidaten zu erreichen. Wir wissen auch, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen oft nicht für Stellen bewerben, wenn sie nicht das Gefühl haben, alle Kriterien zu erfüllen. Geben Sie Ihren übertragbaren Fähigkeiten die Chance, die gesamte Geschichte zu erzählen. Es geht nicht nur um Ihre technische Expertise. Zögern Sie nicht, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Construction Manager Arbeitgeber: Sisk
John Sisk & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, eine sinnvolle und lohnende Karriere für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Unsere familiengeführte internationale Bauunternehmung legt Wert auf Vertrauen, Sicherheit und Wertschätzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.