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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von modernen Netzwerk- und Security-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit innovativer Kultur in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Security in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkbereich und Interesse an IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT- (m/w/d) fest und unbefristet
Beginn: Ab sofort möglich
Arbeitsort: Frankfurt a.M. und remote
Teamgröße: 2 Personen
Ein wachsendes IT Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in Frankfurt, das eine hochmoderne und vollständig eigenbetriebene Infrastruktur betreibt. Die Umgebung ist technisch auf dem neuesten Stand, ohne Legacy Systeme, und bietet viel Raum für eigene Ideen. Die Entscheidungswege sind kurz und das Team arbeitet pragmatisch und lösungsorientiert.
Du arbeitest in einer hochverfügbaren und leistungsstarken Infrastruktur mit direkter Anbindung an zentrale Internetknoten. Die Umgebung basiert auf modernen Netzwerk und Security Technologien, unter anderem von Fortinet und Juniper, und ist auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit ausgelegt. Eigene Testumgebungen ermöglichen es, neue Technologien zu evaluieren und Lösungen vorab praxisnah zu validieren.
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerk und Security Infrastruktur und arbeitest in einem kleinen spezialisierten Team. Neben dem operativen Betrieb bringst Du Dich aktiv in Projekte ein und entwickelst Dich insbesondere im Bereich IT Security weiter.
Das macht Deinen Arbeitsalltag aus:
- Betrieb und Weiterentwicklung von LAN WAN und WLAN Infrastrukturen
- Betreuung und Optimierung von Firewalls und Security Lösungen
- Administration von Netzwerk Equipment
- Erstellung technischer Konzepte
- Umsetzung von grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen
- Erfahrung im Netzwerkumfeld mit LAN, WAN und WLAN
- Grundverständnis für IT Security oder den Wunsch, Dich in diese Richtung weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit gängigen Netzwerkkomponenten, idealerweise im Umfeld von Fortinet oder Juniper
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
30 Tage Urlaub
2 Tage remote pro Woche
Weiterbildungen und Zertifizierungen
Moderne Infrastruktur und viel Gestaltungsspielraum
Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich direkt hier über LinkedIn oder schreibe mir eine Nachricht. Ich freue mich auf Deine Bewerbung.
Viele Grüße
Philipp von SkillTank
IT Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SkillTank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SkillTank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Network Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Team, den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Technologien, die sie nutzen, und über aktuelle Trends in der IT-Security. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Network Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technische Skills hervorheben: Da wir in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Projekte und Erfahrungen teilen: Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, besonders wenn sie mit Netzwerk- oder Sicherheitstechnologien zu tun haben. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und wie du Probleme angehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillTank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über moderne Netzwerk- und Sicherheitstechnologien zu demonstrieren. Informiere dich über Fortinet und Juniper, da diese Technologien in der Stelle eine zentrale Rolle spielen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Betrieb und der Weiterentwicklung von LAN, WAN und WLAN Infrastrukturen belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie das Unternehmen neue Technologien evaluiert und implementiert.