Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite mit renommierten Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in Drupal und Symfony.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unsere Mission seit 30 Jahren? Zur richtigen Zeit da sein! Unsere Expertise? Unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Aufmerksamkeit der Nutzer zu gewinnen und diese flüchtige Interaktion in ein unvergessliches Erlebnis zu verwandeln. Mit diesem Ziel unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Verwaltung digitaler Lösungen für ein neu gestaltetes Nutzererlebnis.
Was bedeutet die richtige Interaktion? Es geht darum, unsere Aufmerksamkeit zur richtigen Zeit, am richtigen Ort zu erfassen und in Verlangen und Vertrauen umzuwandeln. Ein subtiler Balanceakt zwischen zu viel und zu wenig. Zwischen zu früh und zu spät.
Werden Sie Teil dieser großartigen Abenteuer innerhalb eines Unternehmens mit menschlichem Maßstab, aber großen Ambitionen. Wir sind mehr als 2.200 talentierte Personen in über 13 Ländern und 3 Kontinenten. Unsere Kultur? Wagen und kreieren.
Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten innerhalb unserer Digitalagentur suchen wir einen Chef(fe) de Projet Technique. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen weiter. Wir arbeiten mit renommierten Kunden aus der Romandie zusammen und bieten motivierende Projekte an.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung der Ziele hinsichtlich Funktionalitäten, Servicelevels, Fristen, Kosten und Risiken.
- Analyse und Abgrenzung der Kundenbedürfnisse.
- Übernahme des technischen Managements unserer Projekte und Steuerung der Kundenzufriedenheit.
- Überwachung der Projektteams, für die Sie verantwortlich sind.
- Mitwirkung an der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Antworten auf Ausschreibungen.
- Moderation von Workshops mit den Kunden.
- Teilnahme am Wissensaustausch zur Steigerung der Kompetenzen der Agenturteams.
Sie arbeiten eng mit unserem Team von UX-, Design-, Marketing- und Entwicklungsexperten in einem internationalen Kontext zusammen.
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik (Ingenieurschule/HES/Master oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in digitalen Agenturen.
Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:
- Frühere Erfahrungen im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Drupal und Frameworks wie Symfony.
- Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität, Risikomanagement.
- Verständnis der technischen und kommerziellen Anforderungen.
- Definition der technischen und funktionalen Anforderungen.
- Management von Entwicklerteams.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, PHP, JavaScript, SQL.
- Agile Methoden.
Sie sind in der Lage, CMS-Lösungen zu entwerfen, zu validieren und zu präsentieren, um fortschrittliche Produktkonzepte, zukünftige Ausrichtungen und ergänzende Produkte von Drittanbietern einzubeziehen.
Sie zeigen Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Organisationstalent. Sie können Prioritäten setzen, verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben ein Gespür für Service. Sie sind in der Lage, mit vielseitigen Teams in einem multikulturellen Kontext zu arbeiten.
Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie haben ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch (mindestens B2). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Über Ihre Erfahrung und Ausbildung hinaus werden Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial den Unterschied ausmachen.
Chef de Projet Technique (F/M) Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Engagements, während es gleichzeitig die neuesten Technologien und Methoden im Bereich Quality Engineering einsetzt. Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten, machen SQLI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet Technique (F/M) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SQLI bewerben
Viele Unternehmen, wie SQLI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Technique (F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SQLI und die ausgeschriebene Position Chef de Projet Technique (F/M) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SQLI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
