Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Arbeitsabläufe im OP und betreue Patienten während der Operation.
- Unternehmen: St. Willibrord-Spital in Emmerich, Teil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung für individuelle Lebensumstände.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft, Erfahrung in der Dokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.
Die OP-Abteilung besteht aus einem Zentral-OP mit fünf Sälen und weiteren externen Funktionsbereichen, in denen Patienten der Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie behandelt werden.
Aufgaben:
- Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen in der Abteilung
- Betreuung der Patienten während der OP
- Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
- Vor- und Nachbereitung der Instrumente, medizinischen Geräte und Verbrauchsgüter
- Unterstützung anderer Berufsgruppen des OP-Teams
- Kooperation mit weiteren Berufsgruppen
- Durchführung von administrativen Aufgaben
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas inklusive Weihnachtsgeld.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operations-Technische/n Assistentin/Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst wäre wünschenswert
- Erfahrung mit EDV gestützter Leistungsdokumentation
- Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
- Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv anzunehmen und zukunftsorientiert zu gestalten
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt:
Haben Sie Fragen? Frau Sanya Erzi steht Ihnen unter der Telefonnummer 02822 73-6185 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Pflegefachkraft (w/m/d), OP Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Gebäudemanagement bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Spital die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert somit die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d), OP erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d), OP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
