Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus im deutschen Markt, von der Akquise bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Doctrine ist eine innovative KI-Plattform, die das Recht zugänglicher macht.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub und ein jährliches Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Trage zu einem bedeutenden Projekt bei, das die Gesellschaft positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Erfahrung im Vertrieb, besonders im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
# Account Executive - Germany * Berlin* Full-Time## Job Description**Our Mission **Since 2016, Doctrine has been committed to a major democratic challenge: making the law more accessible. We are the first AI-powered legal platform that helps lawyers and legal professionals free themselves from repetitive, time-consuming tasks so they can focus on what truly matters—at every stage of their work: whether it’s understanding a case, conducting legal research, or drafting documents.Today, Doctrine welcomes over 1 million visits every month, with dozens of new legal professionals joining us every single day. Our ambition goes beyond borders: we aim to become the European leader in legal AI. After France, we have already launched Doctrine in Italy, and we are currently expanding into Germany with a strong conviction: you must think globally while executing locally. That’s why we work closely with our clients, striving to understand the unique subtleties of each legal system. And this is just the beginning!**Our Values ****Challenge the status quo.** We embrace bold ideas and smart risk-taking.**Liberty and responsibility.** We promote autonomy, individual impact, and ownership.**Knowledge is power.** Information lies at the heart of Doctrine’s mission, and we always want to learn more.**Release early, release often, and listen to your customers.** We believe in the power of iteration and in constantly listening to our market, our clients, and their challenges.Doctrine employs over 190 people and has been growing steadily and profitably for several years.In 2025, we are entering a new phase, becoming multi-country and multi-product.After launching in our first international market, Italy, Doctrine is continuing its global expansion with Germany.We are therefore looking for our first Account Executive in Germany, who will take ownership of the German market.Reporting to our Head of Business Development, Pascale Rouchon, you will be responsible for the full sales cycle in the German market, from prospecting to closing, as well as account management.To succeed, you’ll need to understand our clients and their drivers, and collaborate closely with product team, sales ops, and marketing teams to make this launch a success.### Responsibilities- Prospect and leverage inbound leads to build a strong pipeline of opportunities- Understand the challenges of your prospects, and build relevant go-to-market strategies- Run the full sales cycle, from outreach to demos, negotiations, and closing- Share insights and learnings from the German market with the internal Germany squad- Achieve monthly targets set by the company for your market### Profile- You are fluent in German- You have experience in sales, especially SaaS sales- You have a hunter mindset and aim to exceed your sales targets- You have excellent written and verbal communication skills: you listen actively and communicate with empathy, clarity, and precision- You are extremely rigorous and detail-oriented- You have a strong sense of ownership and a taste for challenges: you thrive in demanding environments, are motivated by performance-based incentives, and appreciate an uncapped variable compensation- Knowledge of the legal sector is a plus- Travels within France may be required### Why join Doctrine- We are building the best product on the market with the largest tech team in Europe dedicated to AI applied to law – you’ll be proud to pitch Doctrine!- We are ambitious, growing, and have been profitable for several years- Doctrine employees are our greatest asset – and that’s not just a slogan: our customer satisfaction from day one has been driven by our team. We invest time, energy, and resources to hire the right people, onboard them effectively, and support their professional development**What Awaits You if You Join Doctrine **- Contribute to an ambitious project with a real, positive impact on society: making the law more accessible and open.- Benefit from tailored onboarding in the legal ecosystem to help you quickly navigate this stimulating environment.- Join an adventure where you’ll constantly learn and share your knowledge with colleagues (internal/external talks, meetups, Tech & Sales Monthly, Medium blog, etc.).- Work in a dynamic, ever-evolving team: plenty of room to innovate, lead projects independently, or collaborate in teams.**Our Perks to Make a Difference ** Flexible remote work policy: 2 days per week at the office (Tuesdays and Thursdays) Many career opportunities, with open internal mobility across Doctrine Flexible and unlimited vacation policy A strong focus on training: €750 yearly budget for self-directed learning, plus regular team and company-wide training Regular team events Great health insurance with Alan Sustainable mobility package of €66/month Gymlib subscription for sports and wellness activities Swile meal card Free access to for mental health support Hundreds of discounts and perks through our CSE Brand-new Apple equipment**Our Recruitment Process **- A 30-minute first call with one of our Talent Acquisition Managers to understand your career goals and introduce Doctrine’s mission.- A 1-hour meeting with your future manager to dive into the role, team scope, and answer your questions.- One or two technical assessments to evaluate your skills in practice.- An onsite visit to our offices including: lunch with 3 team members from different departments (to give you a glimpse of your future colleagues), a discussion on our company values to share our vision, and a meeting with our CEO, Guillaume.*(If necessary, the process can be adapted to meet your personal or professional needs.)***Ladies, allow yourself to apply!**Some studies show that women in particular are less likely to apply for a job if they don’t meet 100% of the listed requirements. To reassure you: this job description is indicative—it’s a guide, nothing more. If Doctrine interests you, we’d be delighted to receive your application!**Diversity & Inclusion**All our positions are open to people with disabilities. Please feel free to share any needs during the recruitment process.We are committed to implementing all necessary accommodations to ensure a work environment that is adapted to everyone.* Contract Type: **Full-Time*** Location: **Berlin*** **Possible partial remote** #J-18808-Ljbffr
Account Executive - Germany Arbeitgeber: Starther
Doctrine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Gesundheitsleistungen, Teamevents und moderne Arbeitsmittel, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Starther treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Starther empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Starther dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Starther bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Starther bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Starther erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starther vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!