Assistant Front Office Manager (all genders)

Assistant Front Office Manager (all genders)

Konstanz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Steigenberger Inselhotel – ein Ort mit Urlaubsfeeling und Blick auf den See.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung am Front Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Assistant Front Office Manager (all genders)

Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit spannender Kulinarik, Urlaubsfeeling und Blick auf den See.

Das Team besteht aus erfahrenen

Kolleg: innen und neuen Gesichtern, die frische Ideen einbringen.

  • Deine Aufgaben
  • Vertretung des Front Office Managers und regelmäßiges Manager on Duty mit Blick für Qualität und Prioritäten
  • Teamführung im Alltag, Orientierung geben und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Housekeeping, Reservierung und Restaurant für reibungslose Abläufe
  • Zuständigkeit für Kasse, Abrechnung und Zusatzverkauf, gezieltes Upselling im Gästekontakt
  • Eigenständige Schichtleitung am Front Office, Steuerung von Check‑in und Check‑out, Sicherstellung stabiler Abläufe bei hohem Gästeaufkommen
  • Primäre Ansprechperson für Gäste, Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden lösungsorientiert, klare Entscheidungen treffen
  • Dein Profil
  • Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung im serviceorientierten Umfeld
  • Praxis in der Schichtleitung und erste Führungserfahrung am Front Office
  • Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und professioneller Umgang mit Beschwerden
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PMS‑Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen oder Opening‑Erfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägter Qualitätsanspruch
  • Deine Vorteile auf einen Blick
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z. B. durch unsere e Learning Plattform
  • Cross‑Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung
  • 50% Fahrtkostenzuschuss
  • Gesundheitsförderung
  • Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten

Kandidat: innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

  • Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG
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Assistant Front Office Manager (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG

Das Steigenberger Inselhotel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ist es der ideale Ort für leidenschaftliche Köche, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Erlebe eine inspirierende Kultur, die Vielfalt schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in einem renommierten Hotel zu entfalten.

Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG

Kontaktdaten:

Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Front Office Manager (all genders) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Schichtleitung
Problemlösungsfähigkeiten
MS Office
PMS-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Steigenberger Inselhotel Steigenberger Hotels AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.