Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Gifhorn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stodia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen von der Idee bis zum fertigen Produkt.
  • Unternehmen: STODIA GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Elektromobilität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in C/C++/Python und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.

Das erwartet Dich:

  • Mitarbeit am gesamten Entwicklungsprozess unserer Produkte - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
  • Analyse der Anforderungen sowie Beratung des Auftraggebers
  • Konzeption der Softwarearchitektur
  • Hardwarenahe Programmierung (µC)
  • App-Entwicklung
  • Testen von Software
  • Anpassung und Aktualisierung von Software nach Kundenwunsch
  • Schulung der Anwender
  • Dokumentation von Software

Was wir von Dir erwarten:

  • sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, idealerweise C/C++/Python
  • Kenntnisse in der Durchführung von Software Testing und Debugging
  • Erfahrung in der Erstellung einer nachvollziehbaren und umfassenden Dokumentation
  • analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe, Logik und Kreativität
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du von uns erwarten kannst:

  • eine spannende Arbeit mit abwechslungsreichem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet
  • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
  • krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung
  • offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
  • betriebliche Altersvorsorge

Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Softwareentwickler (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@stodia.de, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Stodia

Die STODIA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität entwickelt. Mit einem dynamischen Team bieten wir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine offene Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten in einem ständig wachsenden Unternehmen mitzuwirken.

Stodia

Kontaktdaten:

Stodia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stodia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stodia vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C/C++/Python
Software Testing
Debugging
Dokumentation
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stodia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stodia vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.