Wir suchen Sie als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
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Wolfsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stoneberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Anwendungen und gestalte moderne Benutzeroberflächen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologie und Consulting vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und wachse fachlich sowie persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in C# und .NET, fließende Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen: Unser Kunde steht für die Kombination aus Technologie und Consulting. Das Unternehmen entwickelt kreative und innovative Lösungen für sämtliche Problemfelder seiner Kunden im Automotive- und Bankenbereich und folgt einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Neben einem kommunikativen Team bietet unser Kunde flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Ein Platz in einem professionellen Team mit langjähriger Branchenerfahrung.
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • Spannende und interdisziplinäre Projekte mit vielfältigen Gelegenheiten, fachlich und persönlich zu wachsen.
  • Regelmäßige Fortbildungen.
  • Minimierung von Dienstreisen durch die regionale Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag terminlich mitzugestalten.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Förderung Deiner Work-Life-Balance und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Fullstack-Entwicklung: Entwickle und implementiere robuste Anwendungen in .NET und gestalte responsive Benutzeroberflächen unter Verwendung moderner JavaScript-Frameworks wie Angular, React.js oder Vue.js.
  • Backend-Spezialisierung: Schwerpunkt auf .NET Framework ab Version 4, einschließlich ASP.NET und Entity Framework.
  • Frontend-Entwicklung: Arbeiten mit einem der Hauptframeworks wie Angular, React.js oder Vue.js.

Stellenanforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf C# und .NET / ASP.NET.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular, React.js oder Vue.js.
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle, MySQL oder PostgreSQL.
  • Kenntnisse in der Nutzung von NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, Cassandra oder Redis sind von Vorteil.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktive Informationssuche.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und mindestens gute Englischkenntnisse (>=B1).

Wir suchen Sie als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Stoneberg

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fullstack Softwareentwickler, die Wert auf kreative Lösungen und innovative Technologien legen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in spannenden interdisziplinären Projekten zu wachsen. Die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie regelmäßige Fortbildungen machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Stoneberg

Kontaktperson:

Stoneberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf .NET und moderne JavaScript-Frameworks. Das zeigt, dass du engagiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)

C#
.NET
ASP.NET
Entity Framework
JavaScript
Angular
React.js
Vue.js
relationalen Datenbanken
Oracle
MySQL
PostgreSQL
NoSQL-Datenbanken
MongoDB
Eigenverantwortliches Arbeiten
Deutschkenntnisse (C1/C2)
Englischkenntnisse (>=B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Fullstack-Entwicklung brennst und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoneberg vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET und den modernen JavaScript-Frameworks wie Angular, React.js oder Vue.js zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist und wie du dich in die bestehende Kultur einfügen kannst.

Eigenverantwortliches Arbeiten betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Work-Life-Balance ansprechen

Da das Unternehmen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt, kannst du nach den Möglichkeiten fragen, die dir helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.

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