Objektmanager (m/w/d) WEG-Verwaltung

Objektmanager (m/w/d) WEG-Verwaltung

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte WEG-Objekte eigenständig und leite spannende Eigentümerversammlungen.
  • Unternehmen: stöbichPERSONAL e.K. - Spezialist für Personalvermittlung in verschiedenen Branchen.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kundenorientierung und Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Werde zentraler Ansprechpartner und gestalte die Verwaltung von Immobilien mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der WEG-Verwaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten
  • Organisation, Vorbereitung und Leitung von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Zentraler Ansprechpartner für die betreuten Objekte
  • Erteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen und /oder Einholung von Kostenangeboten
  • Führung der Korrespondenz und selbstständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
  • Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister

Qualifikationen:

  • Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung von WEG-Objekten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Wer wir sind:

stöbichPERSONAL e.K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen: Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft!

Kontakt:

Kontaktdaten: Gregor Gregortschyk Recruiter stöbichPERSONAL e.K. Kapuzinerstraße 58 0337 München Tel.: +49 (89) 53 90 63 97 - 12 e-mail: recruiting@stoebichpersonal.de www.stoebichpersonal.de

Objektmanager (m/w/d) WEG-Verwaltung Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.

stöbichPERSONAL e. K. bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Koordination der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst. Unser Unternehmen fördert eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitskultur, in der Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Personalprozessen arbeitet.

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Kontaktdaten:

stöbichPersonal e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanager (m/w/d) WEG-Verwaltung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WEG-Verwaltung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) WEG-Verwaltung mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten
Organisation von Wohnungseigentümerversammlungen
Leitung von Beiratssitzungen
Erteilung von Instandhaltungsaufträgen
Einholung von Kostenangeboten
Führung der Korrespondenz
Erstellung von Hausgeldabrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitet

Verstehe die WEG-Verwaltung

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der WEG-Verwaltung vertraut. Informiere dich über die gängigen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von WEG-Objekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Wohnungseigentümerversammlungen geleitet oder Instandhaltungsaufträge erteilt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen und auf Fragen präzise zu antworten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.