Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte im S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Renommierter IT-Full-Service-Partner mit agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitäts- und Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP OO und Verständnis für Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein zentraler IT-Full-Service-Partner eines renommierten, mittelständisch geprägten Industriekonzerns mit rund 4.500 Mitarbeitenden. Mit Fokus auf ressourceneffiziente Hochleistungskomponenten für die Mobilitäts- und Energiebranche betreibt das Unternehmen mehr als 15 spezialisierte Fertigungsstandorte in ganz Deutschland. Als Innovationstreiber innerhalb der Gruppe verantwortet die IT-Unit die Migration auf S/4HANA sowie die Entwicklung zukunftsweisender Cloud-Architekturen. Hier erwartet Sie eine Kultur, die die Stabilität der schwerindustriellen Fertigung mit der Agilität eines modernen Softwarehauses verbindet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Implementierung komplexer Entwicklungsanforderungen im S/4HANA Umfeld mit ABAP OO, CDS Views und Web Dynpro
- Aktive Mitgestaltung sowie perspektivische Leitung von anspruchsvollen SAP-Projekten für einen führenden Anbieter seiner Branche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance-Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Anwendung moderner Best Practices
- Enge Kooperation als technischer Experte mit den Fachbereichen, SAP-Inhouse-Beratern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
- Unterstützung bei der Evaluation und Einführung von Zukunftstechnologien wie der SAP Business Technology Platform (BTP)
Profil
- Definitive Codingerfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung (ABAP OO) sowie fundierte Kenntnisse in Core Data Services (CDS) und OData; idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
- Praktische Erfahrung in der Anbindung von Systemen über Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices und IDocs
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit einem tiefen Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
Wir bieten
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutzen Sie zahlreiche Corporate Benefits wie ein Jobrad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und eine moderne IT-Ausstattung
Kontakt: Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
SAP Developer (*) Osnabrück Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (*) Osnabrück erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (*) Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Developer (*) Osnabrück zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
