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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte im S/4HANA Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter IT-Full-Service-Partner mit agiler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitäts- und Energiebranche mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP OO und Verständnis für Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein zentraler IT-Full-Service-Partner eines renommierten, mittelständisch geprägten Industriekonzerns mit rund 4.500 Mitarbeitenden. Mit Fokus auf ressourceneffiziente Hochleistungskomponenten für die Mobilitäts- und Energiebranche betreibt das Unternehmen mehr als 15 spezialisierte Fertigungsstandorte in ganz Deutschland. Als Innovationstreiber innerhalb der Gruppe verantwortet die IT-Unit die Migration auf S/4HANA sowie die Entwicklung zukunftsweisender Cloud-Architekturen. Hier erwartet Sie eine Kultur, die die Stabilität der schwerindustriellen Fertigung mit der Agilität eines modernen Softwarehauses verbindet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Implementierung komplexer Entwicklungsanforderungen im S/4HANA Umfeld mit ABAP OO, CDS Views und Web Dynpro
- Aktive Mitgestaltung sowie perspektivische Leitung von anspruchsvollen SAP-Projekten für einen führenden Anbieter seiner Branche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance-Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Anwendung moderner Best Practices
- Enge Kooperation als technischer Experte mit den Fachbereichen, SAP-Inhouse-Beratern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
- Unterstützung bei der Evaluation und Einführung von Zukunftstechnologien wie der SAP Business Technology Platform (BTP)
Profil
- Definitive Codingerfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung (ABAP OO) sowie fundierte Kenntnisse in Core Data Services (CDS) und OData; idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
- Praktische Erfahrung in der Anbindung von Systemen über Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices und IDocs
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit einem tiefen Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
Wir bieten
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutzen Sie zahlreiche Corporate Benefits wie ein Jobrad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und eine moderne IT-Ausstattung
Kontakt: Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
SAP Developer (*) Osnabrück Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (*) Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (*) Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie ABAP OO, CDS Views und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in agilen Strukturen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Technologien, die eingesetzt werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.