Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Unternehmen: Stoneberg, ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, 100% remote Arbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Sommer- und Weihnachtsfesten sowie coolen Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Personalvermittlung von Vorteil, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Stoneberg ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung, das sich auf die Zukunft ausgerichtet hat. Mit einem innovativen Ansatz und einem herausragenden Team revolutionieren wir die Branche und setzen neue Maßstäbe. Wir suchen engagierte Vertriebspartner (m/w/d), die bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Bei Stoneberg bieten wir das beste Provisionsmodell auf dem Markt an und geben dir die Flexibilität, 100% remote von überall auf der Welt zu arbeiten.
Aufgaben
- Aktive Akquise von neuen Kunden und Geschäftspartnern
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Personalbeschaffung und -entwicklung
- Identifizierung von Bedarfen und Entwicklung individueller Lösungen
- Unterstützung bei der Auswahl und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalvermittlung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau von Beziehungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktives Provisionsmodell mit hohem Verdienstpotential
- Flexibilität und Freiheit, 100% remote zu arbeiten
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Sommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir gemeinsam feiern und Spaß haben
- Coole Incentives, die deine Leistung belohnen und dir zusätzliche Motivation bieten
- Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und die Branche zu revolutionieren
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Stoneberg! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Bei Fragen steht dir Eda Dogan gerne zur Verfügung. eda.dogan@stoneberg.de +49 89 120 803 22
Vertriebspartner (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Stoneberg
Stoneberg ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung, das seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, 100% remote zu arbeiten. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast du die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und die Branche aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebspartner (m/w/d) 100% Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stoneberg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stoneberg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stoneberg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stoneberg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner (m/w/d) 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stoneberg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stoneberg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoneberg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
